Informacja dodatkowa dla niepełnoetatowca
Zatrudniliśmy pracownika z ponad 10-letnim stażem pracy na pół etatu, który świadczy pracę przez 5 dni w tygodniu od poniedziałku do piątku po 4 godziny. W jaki sposób wskazać dobową i tygodniową normę czasu pracy oraz wymiar urlopu wypoczynkowego w informacji o warunkach zatrudnienia dla tego pracownika?
Pracodawca jest obowiązany udzielić zatrudnionemu pracownikowi pisemnej informacji o jego warunkach zatrudnienia (art. 29 § 3 K.p.). Sporządzenie tej informacji, zwanej informacją dodatkową, powinno nastąpić nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę. Wspomniana informacja powinna zawierać dane m.in. o: obowiązującej pracownika dobowej i tygodniowej normie czasu pracy i wymiarze przysługującego mu urlopu wypoczynkowego.
Pracownika zatrudnionego na część etatu obowiązują ogólne normy czasu pracy wskazane w art. 129 § 1 K.p., tj. 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Obniża się natomiast ich wymiar czasu pracy. Zatem w informacji o warunkach zatrudnienia takich pracowników należy wskazać, co do zasady, normy z art. 129 § 1 K.p. Można też podać (choć nie jest to wymagane) obowiązujący ich wymiar czasu pracy, czyli np. 4 godziny na dobę i przeciętnie 20 godzin w tygodniu, w dniach pracy wynikających z rozkładu.
Jeżeli chodzi o urlop wypoczynkowy, to należy wskazać jego konkretny wymiar. W przypadku pracownika uprawnionego do 26 dni urlopu, zatrudnionego na 1/2 etatu, roczny wymiar tego urlopu wynosi 13 dni, tj. 26 dni × 1/2 etatu. Jeżeli zatrudnienie trwa przez część roku, to wymiar tego urlopu trzeba też ustalić proporcjonalnie do okresu zatrudnienia.
Fragment informacji dodatkowej w zakresie norm czasu pracy i urlopu
|
||||||||||||||||
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.UmowyoPrace.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||