Składki na FP i FGŚP
W połowie kwietnia br. zatrudniłam 41-letniego pracownika. Za każdy miesiąc pracy będę mu wypłacać pensję wyższą od minimalnej. Za kwiecień br. otrzyma on wynagrodzenie w kwocie niższej niż minimalna płaca. Czy za ten miesiąc powinnam opłacić za niego składkę na FP i FGŚP? Nadmieniam, iż przed rozpoczęciem tej pracy nie był zarejestrowany w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna.
TAK. W sytuacji, o której mowa w pytaniu, Czytelniczka za kwiecień br. powinna opłacić za pracownika składkę na FP. Ma też obowiązek opłacić za niego składkę na FGŚP.
Generalnie składka na FP za pracownika jest należna w przypadku, gdy jego oskładkowany przychód z etatu, w przeliczeniu na okres miesiąca, wynosi co najmniej tyle, ile obowiązujące w danym roku minimalne wynagrodzenie za pracę. Dla pracownika w I roku pracy nalicza się ją, jeśli jego wynagrodzenie wynosi co najmniej 80% minimalnej płacy.
Przeliczenia podstawy wymiaru składek na okres miesiąca dokonuje się m.in. w przypadku zawarcia w trakcie miesiąca umowy o pracę z pracownikiem, któremu określono wynagrodzenie na poziomie co najmniej minimalnej płacy (z taką sytuacją mamy do czynienia w omawianym przypadku). Polega ono na ustaleniu, jaka byłaby podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, gdyby pracownik przepracował cały miesiąc. Takiego przeliczenia podstawy wymiaru składek dokonuje się również wtedy, gdy:
- w trakcie miesiąca nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę,
- przez część miesiąca pracownik chorował lub przebywał na urlopie bezpłatnym.
Powyższe nie dotyczy składki na FGŚP. Obowiązkiem jej zapłaty objęci są m.in. pracodawcy, wobec których stosuje się przepisy ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Ustala się ją od kwoty stanowiącej podstawę wymiaru składek emerytalnej i rentowych (bez stosowania ich rocznego ograniczenia), w wysokości 0,10% podstawy wymiaru. Składka ta jest za pracownika należna bez względu na wysokość uzyskanego przez niego oskładkowanego wynagrodzenia za pracę.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.SkladkiZUS.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||