vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Ustalanie uprawnień do renty z tytułu niezdolności do pracy - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 40 (1290) z dnia 19.05.2016

Data złożenia wniosku a prawo do renty

Świadczenia z ubezpieczenia społecznego przysługują osobom zainteresowanym po spełnieniu przez nich odpowiednich warunków. Ustalenie przez organ rentowy prawa do świadczeń następuje w zasadzie w wyniku rozpoznania wniosku ubezpieczonego, jego pełnomocnika albo osoby przez niego upoważnionej. Tylko w enumeratywnie wymienionych przypadkach świadczenia przyznawane są przez ZUS z urzędu. Nie ulega więc wątpliwości, że data wystąpienia z wnioskiem odgrywa niebagatelną rolę. Ma ona znaczenie zarówno w kwestii dotyczącej daty nabycia uprawnień, jak i daty, od której przysługuje wypłata konkretnego świadczenia.

Data złożenia wniosku

Wnioski w sprawie przyznania świadczenia rentowego zgłasza się w organie rentowym:

  • bezpośrednio lub
     
  • za pośrednictwem płatnika składek.

Przypominamy, iż pracodawcy oraz inni płatnicy składek, z wyjątkiem:

  • zleceniodawców, osób fizycznych zatrudniających pracowników, niewypłacających świadczeń z ubezpieczenia chorobowego oraz 
     
  • płatników składek, którzy opłacają składkę za siebie i osoby współpracujące,

zobowiązani są do kompletowania wniosku o świadczenia rentowe.

Mianowicie do ich obowiązków należy m.in.:

  • przygotowanie, za zgodą pracownika, wniosku o rentę z tytułu niezdolności do pracy i przedłożenie go organowi rentowemu na 30 dni przed ustaniem prawa do zasiłków chorobowych,
     
  • poinformowanie bezzwłocznie, po śmierci pracownika, pozostałej po nim rodziny o warunkach uzyskania renty rodzinnej, przygotowanie wniosku o rentę i przedłożenie go organowi rentowemu.

Datą złożenia wniosku o rentę jest więc dzień jego złożenia przez osobę zainteresowaną bezpośrednio w organie rentowym albo dzień sporządzenia takiego wniosku przez płatnika składek zobowiązanego do jego skompletowania (przygotowania oraz przedłożenia w ZUS). Płatnik składek potwierdza sporządzenie wniosku w określonej dacie pieczęcią i podpisem osoby upoważnionej. Ponadto, jeżeli wniosek nie zostanie złożony w organie rentowym, lecz przesłany za pośrednictwem przedsiębiorcy uprawnionego do wykonywania działalności pocztowej w obrocie krajowym lub zagranicznym, za datę jego złożenia uważa się datę nadania wniosku za pośrednictwem tego przedsiębiorcy. Datą zgłoszenia wniosku będzie więc dzień nadania przesyłki zarówno za pośrednictwem poczty, jak i firmy kurierskiej.


Formularz wniosku o rentę (ZUS Rp-1R) dostępny jest w serwisie www.druki.gofin.pl, w dziale Zasiłki i świadczenia.


To, jaką okoliczność uważa się za datę zgłoszenia wniosku, określa § 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe.

Prawo do renty

Renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje po spełnieniu warunków wymienionych w art. 57-58 ustawy emerytalnej.

Prawo do tego świadczenia, co do zasady, powstaje z dniem spełnienia wszystkich wymaganych warunków. Jeżeli ubezpieczony pobiera:

  • zasiłek chorobowy lub 
     
  • świadczenie rehabilitacyjne albo 
     
  • wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy na podstawie przepisów Kodeksu pracy,

prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy powstaje z dniem zaprzestania pobierania tego zasiłku, świadczenia lub wynagrodzenia.

Analogiczna sytuacja występuje w przypadku ustalania przez organ rentowy prawa do renty szkoleniowej. Jest to świadczenie zaliczane do kategorii renty z tytułu niezdolności do pracy. Przysługuje osobie spełniającej warunki określone dla osób ubiegających się o rentę z tytułu niezdolności do pracy, w stosunku do której orzeczono celowość przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie.

Rentę z tytułu niezdolności do pracy, w tym rentę szkoleniową, wypłaca się poczynając od dnia powstania do niej prawa, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek.

Z przedstawionego stanu prawnego wynika, iż renta z tytułu niezdolności do pracy może być wypłacana od momentu wystąpienia z formalnym wnioskiem o jej przyznanie. Jest to szczególnie istotna informacja dla osób, które występując z wnioskiem o to świadczenie nie pobierają tzw. świadczeń krótkoterminowych, a więc wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego albo świadczenia rehabilitacyjnego. Jeśli wobec nich lekarz orzecznik albo komisja lekarska ZUS wyda orzeczenie, z którego będzie wynikało, iż stały się osobami niezdolnymi do pracy przed zgłoszeniem wniosku, ewentualne prawo do świadczenia i tym samym jego wypłata nastąpi wyłącznie od miesiąca, w którym wniosek został zgłoszony (przykład).

Przykład

Pan Jerzy po wyczerpaniu okresu zasiłkowego i świadczenia rehabilitacyjnego zamierzał powrócić do pracy, nie wystąpił więc z wnioskiem o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Niestety, po upływie 2 miesięcy od zaprzestania pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, stan jego zdrowia pogorszył się, więc w kwietniu 2016 r. złożył wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy.

W wyniku przeprowadzonego badania lekarskiego lekarz orzecznik ZUS ustalił, iż pan Jerzy od zaprzestania pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, tj. od 5 lutego 2016 r., jest osobą częściowo niezdolną do pracy.

ZUS przyznał panu Jerzemu prawo do renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy i wypłacił stosowną należność poczynając od dnia 1 kwietnia 2016 r., a więc od pierwszego dnia miesiąca, w którym zgłosił on wniosek o to świadczenie.

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.EmeryturyiRenty.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

kwiecień 2024
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.