Urlop uzupełniający
Problematykę urlopu uzupełniającego reguluje art. 66 Karty Nauczyciela. Według tej normy urlop w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni przysługuje nauczycielowi, który nie wykorzystał w całości lub w części urlopu wypoczynkowego w okresie ferii szkolnych, bowiem wystąpiły:
- niezdolność do pracy wywołana chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną albo
 - urlop macierzyński (na warunkach urlopu macierzyńskiego), rodzicielski albo ojcowski lub
 - odbywanie ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego.
 
Prawo do urlopu uzupełniającego w ciągu roku szkolnego ma również dyrektor i wicedyrektor szkoły, którzy na polecenie lub za zgodą organu prowadzącego szkołę nie wykorzystali urlopu w czasie ferii szkolnych z powodu wykonywania zadań zleconych przez ten organ lub prowadzenia w szkole inwestycji albo kapitalnych remontów.
Urlopu uzupełniającego należy udzielić w trakcie roku szkolnego tak, aby nauczyciel zdążył go wykorzystać do końca tego roku szkolnego. Termin urlopu ustala się biorąc pod uwagę wniosek nauczyciela oraz organizację pracy placówki.
| Przykład | 
Od 1 stycznia br. nauczyciel szkoły feryjnej przebywa na rocznym urlopie dla poratowania zdrowia. W tej sytuacji nie skorzysta w bieżącym roku z urlopu wypoczynkowego.
W przypadku niewykorzystania urlopu wypoczynkowego z wymienionej przyczyny nauczyciel nie nabywa prawa do urlopu uzupełniającego. Okres urlopu dla poratowania zdrowia nie jest bowiem okresem niezdolności do pracy, o którym jest mowa w art. 66 ust. 1 Karty Nauczyciela. Prawo nauczyciela do urlopu wypoczynkowego za 2016 r. zostanie skonsumowane przez wykorzystanie urlopu dla poratowania zdrowia.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu  | ||
| www.UrlopyPracownicze.pl » | 
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
            
  | 
    ||||||||||||
                    
                            
            
            
            
            
            
            
				
				





                        