Wymiar urlopu
Aktualnie w prawie urlopowym funkcjonują dwa wymiary urlopu wypoczynkowego, które są uzależnione od tzw. stażu urlopowego.
| Ważne: Przez wymiar urlopu wypoczynkowego należy rozumieć liczbę dni urlopu za cały rok pracy, jaka przysługuje danemu pracownikowi z tytułu ogólnego stażu pracy, z uwzględnieniem jego wykształcenia i innych okresów zaliczanych. |
Według art. 154 § 1 K.p., wymiar urlopu pracownika pełnoetatowego wynosi:
- 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
- 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.
Uwaga! Obowiązujące u danego pracodawcy postanowienia układu zbiorowego pracy, regulaminu pracy lub umowy o pracę mogą przewidywać wyższy wymiar urlopu.
Pełny wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje za cały rok przepracowany. W innych przypadkach urlop podlega ograniczeniom. Podobnie jeżeli chodzi o zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego na część etatu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Szczegółowo sposób obliczania urlopu proporcjonalnego omawiamy w dalszej części dodatku.
Na następnej stronie prezentujemy tabele zawierające wymiary urlopów proporcjonalnych według obydwu omówionych kryteriów: wymiaru czasu pracy i liczby przepracowanych miesięcy w danym roku kalendarzowym.
Wymiar urlopu przy stażu urlopowym niższym niż 10 lat
| Wielkość etatu |
1/1 | 1/2 | 1/3 | 1/4 | 1/5 | 3/4 | 4/5 |
| Okres pracy | |||||||
| 1/12 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 |
| 2/12 | 4 | 2 | 2 | 1 | 1 | 3 | 3 |
| 3/12 | 5 | 3 | 2 | 2 | 1 | 4 | 4 |
| 4/12 | 7 | 4 | 3 | 2 | 2 | 5 | 6 |
| 5/12 | 9 | 5 | 3 | 3 | 2 | 7 | 7 |
| 6/12 | 10 | 5 | 4 | 3 | 2 | 8 | 8 |
| 7/12 | 12 | 6 | 5 | 3 | 3 | 9 | 10 |
| 8/12 | 14 | 7 | 5 | 4 | 3 | 10 | 11 |
| 9/12 | 15 | 8 | 6 | 4 | 3 | 12 | 12 |
| 10/12 | 17 | 9 | 6 | 5 | 4 | 13 | 14 |
| 11/12 | 19 | 10 | 7 | 5 | 4 | 14 | 15 |
| 12/12 | 20 | 10 | 7 | 5 | 4 | 15 | 16 |
Wymiar urlopu przy stażu urlopowym wynoszącym co najmniej 10 lat
| Wielkość etatu |
1/1 | 1/2 | 1/3 | 1/4 | 1/5 | 3/4 | 4/5 |
| Okres pracy | |||||||
| 1/12 | 3 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 |
| 2/12 | 5 | 3 | 2 | 2 | 1 | 4 | 4 |
| 3/12 | 7 | 4 | 3 | 2 | 2 | 5 | 6 |
| 4/12 | 9 | 5 | 3 | 3 | 2 | 7 | 7 |
| 5/12 | 11 | 6 | 4 | 3 | 3 | 9 | 9 |
| 6/12 | 13 | 7 | 5 | 4 | 3 | 10 | 11 |
| 7/12 | 16 | 8 | 6 | 5 | 4 | 12 | 13 |
| 8/12 | 18 | 9 | 6 | 5 | 4 | 14 | 14 |
| 9/12 | 20 | 10 | 7 | 6 | 5 | 15 | 16 |
| 10/12 | 22 | 11 | 8 | 6 | 5 | 17 | 18 |
| 11/12 | 24 | 12 | 9 | 7 | 6 | 19 | 20 |
| 12/12 | 26 | 13 | 9 | 7 | 6 | 20 | 21 |
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.UrlopyPracownicze.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.12.2025 (poniedziałek)
22.12.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||