Straż Pożarna
Urlop w roku debiutu strażaka przysługuje na zasadach analogicznych jak kodeksowe. Strażakowi, podejmującemu służbę przygotowawczą lub stałą, przysługuje w roku kalendarzowym, w którym podjął tę służbę po raz pierwszy, prawo do urlopu wypoczynkowego z upływem każdego miesiąca tej służby, w wymiarze 1/12 z pełnego wymiaru urlopu wypoczynkowego. Pełny wymiar jest wskazany w art. 71 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2013 r. poz. 1340 z późn. zm.). W myśl powołanej regulacji strażakowi w służbie przygotowawczej i mianowanemu na stałe przysługuje prawo do corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni.
Strażakom przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy z tytułu pełnienia służby w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych, albo osiągnięcia przez strażaka określonego wieku lub stażu służby. Zasady nabywania prawa do urlopu dodatkowego oraz wymiar tego uprawnienia został uregulowany w art. 71a ustawy o Państwowej Straży Pożarnej.
Podobnie jak policjant, strażak w ramach wyróżnienia może uzyskać krótkoterminowy, płatny, dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze do 10 dni rocznie. Tak wynika z art. 73 ust. 1 pkt 3 ustawy o Państwowej Straży Pożarnej.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.UrlopyPracownicze.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||