vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Składki ZUS za osoby na urlopie macierzyńskim i wychowawczym - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 36 (1286) z dnia 5.05.2016

ZUS przedsiębiorcy pobierającego zasiłek macierzyński

Od 1 stycznia 2016 r. niektórzy przedsiębiorcy pobierający zasiłek macierzyński nie muszą opłacać za siebie składki na ubezpieczenie zdrowotne z tytułu prowadzonej pozarolniczej działalności. Dotyczy to osób pobierających zasiłek macierzyński w wysokości nieprzekraczającej kwoty świadczenia rodzicielskiego (wynoszącego 1.000 zł).

Zgodnie bowiem z obowiązującym od 1 stycznia 2016 r. przepisem art. 82 ust. 9a ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, składka na ubezpieczenie zdrowotne nie jest opłacana przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność, której zasiłek macierzyński nie przekracza miesięcznie kwoty świadczenia rodzicielskiego wynoszącego 1.000 zł. Analogiczne zwolnienie dotyczy składki opłacanej przez przedsiębiorcę za osobę współpracującą przy prowadzeniu pozarolniczej działalności pobierającą zasiłek macierzyński w wymienionej kwocie.

Osoby spełniające warunki do zwolnienia z opłacania składki zdrowotnej na podstawie art. 82 ust. 9a ustawy zdrowotnej, powinny być zgłoszone do ubezpieczenia zdrowotnego z odpowiednim kodem tytułu ubezpieczenia:

  • 05 80 X X - osoba prowadząca pozarolniczą działalność, której zasiłek macierzyński nie przekracza kwoty świadczenia rodzicielskiego lub
     
  • 05 81 X X - osoba współpracująca z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność, której zasiłek macierzyński nie przekracza kwoty świadczenia rodzicielskiego.

Ponieważ o wszelkich zmianach w stosunku do danych wykazanych w zgłoszeniu, dotyczących tytułu ubezpieczenia oraz rodzajów ubezpieczeń i terminów ich powstania, zawiadamia się ZUS poprzez wyrejestrowanie i ponowne zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych zawierające prawidłowe dane, w takim przypadku przedsiębiorca powinien:

  • wyrejestrować się z ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego (na druku ZUS ZWUA) - z datą od kiedy przysługuje mu zasiłek macierzyński, a następnie
     
  • zgłosić się (na druku ZUS ZZA) z tą samą datą do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego - z kodem tytułu ubezpieczenia 05 80 (przy założeniu, że przedsiębiorca nie wnioskuje o dobrowolne ubezpieczenia emerytalno-rentowe, wtedy bowiem musiałby zgłosić się do ubezpieczeń na druku ZUS ZUA).

W przypadku gdy osoba prowadząca działalność nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego w trakcie miesiąca (bez względu z jakiego tytułu), zwolnienie z obowiązku opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne przysługuje jej począwszy od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym powstało prawo do zasiłku macierzyńskiego. Prawo do tego zwolnienia wygasa natomiast z końcem ostatniego dnia miesiąca, za który w całości przysługiwało prawo do zasiłku macierzyńskiego.

W przekazywanych dokumentach rozliczeniowych sporządzonych za miesiąc, za który przedsiębiorcy przysługuje przedmiotowe zwolnienie, powinien on wykazać obowiązującą podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne, natomiast w polu dotyczącym kwoty składki wpisać 0,00 zł.

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.SkladkaZUS.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60