vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 51 (1301) z dnia 27.06.2016

Wykonywanie usług na terenie Polski

Spółka zagraniczna z siedzibą w innym państwie UE zamierza zatrudnić polskich pracowników i wykonywać usługi (za pomocą tych pracowników) dla polskiego kontrahenta na terenie Polski. Płatnikiem wynagrodzeń dla pracowników będzie zagraniczna spółka. Czy spółka zagraniczna musi mieć w Polsce przedstawicielstwo (oddział)? Gdzie będą opłacane składki na ubezpieczenia społeczne tych pracowników?

Przy założeniu, że usługi mają być świadczone w sposób ciągły i stały, należy w Polsce otworzyć oddział zagranicznego przedsiębiorstwa. Kwestia opłacania składek na ubezpieczenia społeczne pracowników jest w tym przypadku jasna, gdyż są one odprowadzone w oparciu o polskie przepisy bez powiązania z unijnymi przepisami z dziedziny koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.

Jeśli zagraniczny przedsiębiorca podpisze tzw. umowę na transgraniczne świadczenie usług (tj. z podmiotem prowadzącym działalność na terytorium RP), wówczas można mówić o delegowaniu pracowników. Istotne jest przy tym, że okres ubezpieczenia przed delegowaniem w państwie, w którym znajduje się siedziba pracodawcy, powinien wynieść co najmniej miesiąc. Dopiero pracownicy objęci systemem ubezpieczenia przez minimalny wymagany okres, mogą być oddelegowani do wykonania określonych usług do innego państwa członkowskiego (np. Polski). W takim przypadku składki na ubezpieczenia społeczne mogą być opłacane w kraju delegowania (w kraju wysyłającym), czyli tym, w którym pracownicy zwyczajowo pracują. Jest to dopuszczalne pod warunkiem, że przewidywany czas ich pracy w kraju przyjmującym nie przekroczy 24 miesięcy i że osoby te nie zostaną wysłane, by zastąpić innych pracowników. W celu zastosowania tego przepisu pracodawca powinien się zwrócić do właściwego organu ubezpieczeniowego z wnioskiem o wystawienie zaświadczeń A1 (dotyczących ustawodawstwa właściwego).

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.KodeksPracy.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60