vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Udzielanie urlopów wypoczynkowych - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 46 (1296) z dnia 9.06.2016

Udzielanie urlopu uzupełniającego po osiągnięciu wyższego stażu

Pod koniec maja br. pracownik osiągnął 10-letni staż pracy. Czy przysługuje mu pełny urlop uzupełniający, czy tylko w wymiarze proporcjonalnym do okresu, który pozostaje do końca tego roku?

Wymiar urlopu wypoczynkowego ma charakter dwustopniowy i wynosi 20 dni przy stażu urlopowym krótszym niż 10 lat lub 26 dni jeżeli staż ten wynosi co najmniej 10 lat.

Pracownikowi, który wykorzystał urlop za dany rok kalendarzowy, a następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym wymiarze, przysługuje urlop uzupełniający (art. 158 K.p.).

W świetle takiej konstrukcji przepisu, w roku przełomu stażowego mogą wystąpić dwie różne sytuacje zależne od tego, czy pracownik do czasu osiągnięcia 10-letniego stażu wykorzystał już urlop wypoczynkowy, czy też nie. W pierwszym przypadku pracownikowi przysługuje urlop uzupełniający. W drugim instytucja urlopu uzupełniającego staje się bezprzedmiotowa, a pracownikowi koryguje się wymiar urlopu z 20 do 26 dni.

Wymiar proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył u danego pracodawcy prawo do urlopu w wyższym wymiarze, ustala się od razu uwzględniając wyższy wymiar tego urlopu (§ 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego..., Dz. U. z 1997 r. nr 2, poz. 14 ze zm.). 

Przykład

W dniu 1 stycznia 2016 r. pracownik zatrudniony na czas nieokreślony nabył prawo do 20 dni urlopu wypoczynkowego. Z dniem 23 maja br. osiągnął 10-letni staż urlopowy. Pracownik wykorzystał tegoroczny urlop w lutym i marcu br. W dacie osiągnięcia 10-letniego stażu urlopowego uzyska zatem prawo do 6 dni urlopu uzupełniającego, zgodnie z wyliczeniem: 26 dni - 20 dni = 6 dni.

Gdyby pracownik nie wykorzystał jeszcze urlopu wypoczynkowego, to z dniem 23 maja br. wymiar przysługującego mu urlopu należałoby skorygować z 20 do 26 dni.

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.UrlopyPracownicze.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60