Gdy miesięczny zasiłek macierzyński okaże się niższy od 1.000 zł

Z dniem 1 stycznia 2016 r. do katalogu świadczeń rodzinnych zostało dodane świadczenie rodzicielskie. Przysługuje ono na zasadach określonych w art. 17c ustawy o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2015 r. poz. 114 ze zm.), niezależnie od dochodu rodziny, z reguły w wysokości 1.000 zł miesięcznie. Mogą na nie liczyć, w związku z urodzeniem lub przysposobieniem albo objęciem opieką dziecka w wieku do ukończenia odpowiednio 7. lub 10. roku życia, rodzice i opiekunowie dzieci, nieposiadający uprawnień do zasiłku macierzyńskiego lub uposażenia za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres:

• urlopu macierzyńskiego/na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz 
   
• urlopu rodzicielskiego.

Podwyższenie zasiłku

Jednocześnie (tj. począwszy od 1 stycznia 2016 r.) ubezpieczonym, których miesięczna wysokość netto zasiłku macierzyńskiego za okres wskazanych wcześniej urlopów okaże się niższa od 1.000 zł, ustawodawca zagwarantował podwyższenie zasiłku do tej kwoty.

Za sprawą art. 31 ust. 3a ustawy zasiłkowej, w przypadku gdy miesięczna kwota zasiłku macierzyńskiego pomniejszonego o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych (dalej pdof), okaże się niższa od kwoty świadczenia rodzicielskiego, tj. od kwoty 1.000 zł, kwotę zasiłku macierzyńskiego, pomniejszonego o zaliczkę na pdof, podwyższa się do wysokości świadczenia rodzicielskiego.

Jeśli zasiłek macierzyński przysługuje za część miesiąca, stosowne podwyższenie zasiłku macierzyńskiego ustala się proporcjonalnie do okresu, za który świadczenie to jest wypłacane.

Przy czym w przypadku, gdy ubezpieczony jest uprawniony do zasiłku macierzyńskiego z więcej niż jednego tytułu, przy ustalaniu czy i ewentualnie jaka kwota podwyższenia będzie przysługiwała, brana jest pod uwagę łączna kwota wypłacanych zasiłków macierzyńskich. Dlatego też ubezpieczony zobowiązany jest do poinformowania każdego płatnika zasiłku o prawie do zasiłku macierzyńskiego z innych tytułów oraz jego wysokości (art. 62 ust. 4-6 ustawy zasiłkowej).

Wypłata zasiłku

Podwyższenia zasiłku macierzyńskiego z założenia dokonuje podmiot wypłacający to świadczenie, a więc odpowiednio płatnik składek uprawniony do wypłaty zasiłków lub ZUS.

Odstępstwo od tej reguły dotyczy osób uprawnionych do zasiłku macierzyńskiego z więcej niż jednego tytułu. W takim przypadku podwyższony zasiłek macierzyński wypłaca płatnik wskazany przez ubezpieczonego, chyba że jednym z płatników zasiłku jest ZUS. Wówczas bowiem podmiotem wypłacającym kwotę podwyższenia jest organ rentowy.

Od 1 stycznia 2016 r.

Podwyższenie zasiłku macierzyńskiego przysługuje, analogicznie jak świadczenie rodzicielskie, począwszy od 1 stycznia 2016 r.

Należne jest ono także osobom, które w pierwszym dniu 2016 r. korzystały z zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres wymienionych wcześniej urlopów. W tym przypadku jednak podwyższenie zasiłku macierzyńskiego przysługuje przez okres od dnia 1 stycznia 2016 r. do końca okresu odpowiadającego okresowi tych urlopów.