Systemy i rozkłady czasu pracy - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 67 (1317) z dnia 22.08.2016
Systemy i rozkłady czasu pracy
Szczegółowy spis treści
1. Podstawowa organizacja czasu pracy
Czas pracy
Podstawowa organizacja czasu pracy polega na stosowaniu podstawowych norm czasu pracy określonych w (...)
2. Rozkład czasu pracy w systemie podstawowym
Pracownik jest zatrudniony na 3/4 etatu w podstawowej organizacji czasu pracy. Jego proporcjonalnie zmniejszony dobowy wymiar czasu pracy wynosi 6 godzin. Czy może on pracować w rozkładzie przewidującym w niektórych dniach (...)
3. Zmiana systemu czasu pracy dla potrzeb zakładu pracy
W firmie zostanie zmodyfikowany rozkład pracy pracowników pracujących obecnie po 8 godzin na taki, w którym przez dwa tygodnie będą pracować po 9 godzin i dwa po 7 godzin. Czy jest (...)
4. Normy czasu pracy pracownika zatrudnionego na część etatu
Podpisujemy z pracownikiem umowę o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy. Jak określić w niej normy czasu pracy obowiązujące pracownika niepełnoetatowego?
Wymiar czasu pracy nie ma wpływu na normy, które (...)
5. System zadaniowy czasu pracy dla części pracowników
W sezonie letnim zatrudniamy dodatkowych pracowników. Zapotrzebowanie na ich pracę jest zmienne i uzależnione od warunków atmosferycznych. Nie muszą oni świadczyć pracy w ustalonych godzinach, a ich czas pracy nie jest kontrolowany. (...)
6. Wykonywanie pracy w systemie skróconego tygodnia
Cechą wyróżniającą system skróconego tygodnia pracy od pozostałych systemów lub rozkładów jest wykonywanie pracy przez mniej niż 5 dni w tygodniu, przy przedłużeniu dobowego wymiaru czasu pracy do maksymalnie (...)
7. Stosowanie przerywanej organizacji czasu pracy
Na podstawie art. 139 K.p., system przerywanego czasu pracy można wprowadzić, gdy jest (...)
8. Specyfika systemu weekendowego
System weekendowy jest to system czasu pracy polegający na wykonywaniu pracy wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta ( (...)
9. Przedziały czasowe w ruchomej organizacji czasu pracy
W ramach ruchomej organizacji czasu pracy chcielibyśmy wprowadzić różne widełki czasowe rozpoczynania pracy w poszczególnych dniach tygodnia, harmonogramowo dla pracownika roboczych. Czy jest to dopuszczalne?
TAK, jednak z zastrzeżeniem, (...)
10. Zatrudnienie w systemie równoważnym a dzień wolny za pracę w sobotę
Zatrudniamy pracowników w podstawowym wariancie systemu równoważnego, w którym praca jest wykonywana wyłącznie w dniówkach 12-godzinnych. Niekiedy powierzamy im 12-godzinną pracę również w wolne soboty. Czy za tę dodatkową pracę należy udzielać (...)
11. Ustalenie systemu równoważnego w małym zakładzie pracy
W naszej firmie zatrudniamy 11 osób i nie mamy regulaminu pracy. Jak prawidłowo wprowadzić równoważny system czasu pracy? Czy wystarczy zapis w informacji o warunkach zatrudnienia?
Informacja o warunkach zatrudnienia nie (...)
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.Czas-Pracy.pl » |
Więcej w zasobach płatnych
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
Przydatne linki
| ||||||||||||
|
||||||||||||