vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Świadczenia chorobowe dla pracowników i pozostałych ubezpieczonych - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 86 (1336) z dnia 27.10.2016

Kiedy następuje utrata prawa do zasiłku chorobowego?

Osoba podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu, w razie powstania niezdolności do pracy z powodu choroby, po spełnieniu określonych warunków nabywa prawo do zasiłku chorobowego. Ustawodawca przewidział jednak szereg okoliczności, w których uprawnienia te można utracić.

Prawo do świadczeń

Aby skorzystać z zasiłku chorobowego, niezdolność do pracy powinna powstać w okresie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu albo nie później niż odpowiednio w ciągu 14 dni lub 3 miesięcy od ustania tytułu ubezpieczenia.

Ponadto ubezpieczonych, z nielicznymi wyjątkami, obowiązuje okres wyczekiwania na świadczenie, który wynosi odpowiednio 30 lub 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego.

Kwestie te reguluje art. 1, 4, 6, 753 ustawy zasiłkowej.

Utrata uprawnień

Uzyskanie uprawnień do zasiłku nie jest jednak jednoznaczne z tym, że świadczenie to będzie przysługiwało przez cały okres potwierdzonej zaświadczeniem lekarskim niezdolności do pracy.

Przyczyn utraty uprawnień do tego świadczenia może być wiele (patrz tabela). Niektóre z nich wynikają z faktu ustawowego ograniczenia prawa do zasiłku, inne są konsekwencją niewłaściwego zachowania świadczeniobiorcy.

Co więcej, w pewnych sytuacjach następuje utrata prawa do świadczenia od konkretnego dnia, także w trakcie okresu, na jaki zostało wystawione zwolnienie lekarskie, a w innych świadczeniobiorca zostaje pozbawiony prawa do zasiłku za cały okres orzeczonej danym zwolnieniem lekarskim niezdolności do pracy.

Nadpłata do zwrotu

Wypłatę zasiłku wstrzymuje się, jeżeli prawo do tego świadczenia ustało albo okaże się, że w ogóle nie istniało. Zdarza się jednak, że w chwili ujawnienia okoliczności pozbawiających prawa do świadczenia, zostało już ono wypłacone. W takiej sytuacji, za sprawą art. 66 ust. 2 ustawy zasiłkowej, jeżeli świadczenie zostało pobrane nienależnie z winy ubezpieczonego lub wskutek okoliczności, o których mowa w art. 15-17art. 59 ust. 6 i 7 ustawy zasiłkowej, wypłacone kwoty podlegają:

  • potrąceniu z należnych ubezpieczonemu zasiłków bieżących oraz z innych świadczeń z ubezpieczeń społecznych lub
     
  • ściągnięciu w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.

Wydana przez ZUS decyzja w sprawie zwrotu bezpodstawnie pobranych zasiłków stanowi tytuł wykonawczy w postępowaniu egzekucyjnym w administracji.

Okoliczności, w których następuje utrata prawa do zasiłku chorobowego Za jaki okres/od kiedy świadczenie nie przysługuje? Podstawa prawna
Wyczerpanie pełnego okresu zasiłkowego, wynoszącego odpowiednio:
- 182 dni lub
- 270 dni - gdy niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą lub przypada na okres ciąży.
od następnego dnia po wykorzystaniu pełnego okresu zasiłkowego art. 8-9 ustawy zasiłkowej
Ustanie tytułu ubezpieczenia chorobowego, w przypadku osoby niezdolnej do pracy, która:
- ma ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy,
- kontynuuje działalność zarobkową lub podjęła działalność zarobkową stanowiącą tytuł do objęcia obowiązkowo lub dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym albo zapewniającą prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy z powodu choroby,
- nie nabyła prawa do zasiłku w czasie ubezpieczenia z powodu braku wymaganego okresu wyczekiwania,
- jest uprawniona do zasiłku dla bezrobotnych, zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego albo nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego,
- podlega obowiązkowo ubezpieczeniu społecznemu rolników określonemu w przepisach o ubezpieczeniu społecznym rolników.
za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego art. 13 ustawy zasiłkowej
Po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego powstała przerwa w niezdolności do pracy i jednocześnie:
- okres orzeczonej po przerwie niezdolności do pracy jest krótszy od 30 dni,
- kolejna niezdolność do pracy powstała po upływie odpowiednio 14 dni lub 3 miesięcy od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego.
za cały okres powstałej po przerwie niezdolności do pracy art. 7 ustawy zasiłkowej
Ubezpieczony na podstawie przepisów o wynagradzaniu w okresie niezdolności do pracy zachowuje prawo do wynagrodzenia. za okres, w którym ubezpieczony zachowuje prawo do wynagrodzenia art. 12 ust. 1 ustawy zasiłkowej
Niezdolność do pracy przypada w czasie:
- urlopu bezpłatnego,
- urlopu wychowawczego,
- tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności.
za okres niezdolności do pracy przypadającej we wskazanych okresach art. 12 ust. 2 ustawy zasiłkowej
Pracownik, odsunięty od pracy w trybie określonym w art. 6 ust. 2 pkt 1 ustawy zasiłkowej, z powodu podejrzenia o nosicielstwo zarazków choroby zakaźnej, nie podjął proponowanej mu przez pracodawcę innej pracy niezabronionej takim osobom, odpowiadającej jego kwalifikacjom zawodowym lub którą może wykonywać po uprzednim przeszkoleniu.

za cały okres niezdolności do pracy art. 14 ustawy zasiłkowej
Niezdolność do pracy została spowodowana w wyniku umyślnego przestępstwa lub wykroczenia popełnionego przez ubezpieczonego, co zostało potwierdzone prawomocnym orzeczeniem sądu. za cały okres niezdolności do pracy art. 15 ustawy zasiłkowej
Niezdolność do pracy ubezpieczonego spowodowana została nadużyciem alkoholu. za okres pierwszych 5 dni tej niezdolności do pracy art. 16 ustawy zasiłkowej
Ubezpieczony w okresie orzeczonej niezdolności do pracy wykonywał pracę zarobkową lub wykorzystywał zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia. za cały okres tego zwolnienia art. 17 ust. 1 ustawy zasiłkowej
Zaświadczenie lekarskie zostało sfałszowane. za cały okres tego zwolnienia art. 17 ust. 2 ustawy zasiłkowej
Ubezpieczony uniemożliwił badanie przez lekarza orzecznika ZUS albo przez lekarza konsultanta lub nie dostarczył posiadanych wyników badań pomocniczych w wyznaczonym przez ZUS terminie. od następnego dnia po wyznaczonym przez ZUS terminie art. 59 ust. 4-6 ustawy zasiłkowej
Po analizie dokumentacji medycznej i po przeprowadzeniu badania ubezpieczonego lekarz orzecznik ZUS określił wcześniejszą datę ustania niezdolności do pracy niż orzeczona w zaświadczeniu lekarskim. za okres od wskazanej przez lekarza orzecznika daty ustania niezdolności do pracy art. 59 ust. 7 ustawy zasiłkowej

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2016 r. poz. 372 ze zm.)

Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666)

Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8.12.2015 r. w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków... (Dz. U. poz. 2205 ze zm.)

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.Zasilki.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

kwiecień 2024
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.