vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Zatrudnianie emerytów i rencistów - Dodatek nr 19 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 20 (422) z dnia 10.10.2016

Tabelaryczne ujęcie przychodów wpływających na zawieszenie lub zmniejszenie świadczeń

Podmiot ubezpieczenia Tytuł ubezpieczenia Okres podlegania ubezpieczeniu (obowiązkowo lub dobrowolnie) Przychód z tytułu działalności mający wpływ na zawieszenie lub zmniejszenie świadczeń
1 2 3 4
pracownik stosunek pracy od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, z wyłączeniem rodzajów przychodów, które zostały wymienione w rozporządzeniu składkowym; w przychodzie należy uwzględnić kwoty pobranych zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wypłaconych na podstawie przepisów Kodeksu pracy, kwoty świadczenia rehabilitacyjnego i wyrównawczego, zasiłku wyrównawczego i dodatku wyrównawczego
osoba wykonująca pracę nakładczą umowa o pracę nakładczą od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu pracy nakładczej, z wyłączeniem rodzajów przychodów wymienionych w rozporządzeniu składkowym
członek Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej i Spółdzielni Kółek Rolniczych członkostwo w Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej i Spółdzielni Kółek Rolniczych od dnia rozpoczęcia wykonywania pracy na rzecz spółdzielni do dnia zakończenia jej wykonywania przychód z tytułu pracy w spółdzielni i z tytułu wytwarzana na jej rzecz produktów rolnych, z wyłączeniem rodzajów przychodów wymienionych w rozporządzeniu składkowym, z uwzględnieniem kwot pobranych zasiłków
zleceniobiorca umowa zlecenia, agencyjna lub inna umowa o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu wykonywania umowy zlecenia, agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, jeżeli w ww. umowach odpłatność określono kwotowo, w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej albo prowizyjnie; w przychodzie tym nie uwzględnia się przychodów wyłączonych z oskładkowania na podstawie przepisów rozporządzenia składkowego; jeżeli odpłatność określono w inny sposób niż powyżej - kwota podstawy wymiaru składek wynosząca nie mniej niż minimalne wynagrodzenie; w przychodzie tym należy uwzględnić kwoty pobranych zasiłków
osoba współpracująca ze zleceniobiorcą wykonywanie współpracy przy ww. umowach od dnia rozpoczęcia współpracy przy wykonywaniu umów do dnia zakończenia tej współpracy kwota podstawy wymiaru składek wynosząca nie mniej niż minimalne wynagrodzenie; kwoty pobranych z tego tytułu zasiłków
zleceniobiorca będący jednocześnie pracownikiem zleceniodawcy umowa zlecenia, agencyjna lub inna umowa o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowa o dzieło zawarta z własnym pracodawcą lub wykonywana na jego rzecz od dnia oznaczonego w umowie jako dzień jej rozpoczęcia do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu wykonywania umowy zlecenia, agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło, bez względu na sposób określenia w nich odpłatności; w przychodzie nie należy uwzględniać tych przychodów, które zostały wymienione w rozporządzeniu składkowym, a należy uwzględnić kwoty pobranych zasiłków
osoba prowadząca pozarolniczą działalność działalność gospodarcza od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności do dnia zaprzestania jej wykonywania (z wyłączeniem okresu zawieszenia) faktyczna podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe - jeżeli świadczeniobiorca przystąpił do tych ubezpieczeń (lub obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe, jeżeli rencista podlega tym ubezpieczeniom obowiązkowo); ewentualne kwoty pobranych zasiłków; kwota wynosząca 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe lub 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę - jeżeli świadczeniobiorca nie przystąpił do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych
osoba współpracująca przy prowadzeniu pozarolniczej działalności wykonywanie współpracy od dnia rozpoczęcia współpracy przy prowadzeniu pozarolniczej działalności do dnia jej zakończenia faktyczna podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe - jeżeli świadczeniobiorca przystąpił do tych ubezpieczeń; kwota podstawy wymiaru składek wynosząca 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - jeżeli świadczeniobiorca nie przystąpił do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych
skazany lub tymczasowo aresztowany wykonywanie pracy na podstawie skierowania w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania od dnia rozpoczęcia wykonywania pracy do dnia zakończenia jej wykonywania wynagrodzenie przysługujące za pracę, z wyłączeniem rodzajów przychodów wymienionych w rozporządzeniu składkowym, z uwzględnieniem kwot pobranych zasiłków
 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.EmeryturyiRenty.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60