Zmiany w składkach ZUS za osoby oddelegowane do pracy za granicę
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o PDOF, osiągany z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. W podstawie wymiaru tych składek nie uwzględnia się:
- wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną,
- zasiłków i świadczeń rehabilitacyjnych z ubezpieczeń chorobowego i wypadkowego oraz
- przychodów zwolnionych z oskładkowania na podstawie przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. z 2015 r. poz. 2236), zwanego dalej: rozporządzeniem składkowym.
W taki sposób ustala się też podstawę wymiaru składek społecznych dla pracowników zatrudnionych u polskiego pracodawcy, lecz wysłanych przez niego na pewien czas do pracy za granicę. Przy czym, w przypadku tych pracowników z podstawy wymiaru składek na te ubezpieczenia wyłączona jest część wynagrodzenia, która odpowiada równowartości diety przysługującej z tytułu podróży służbowych poza granicami kraju, za każdy dzień pobytu za granicą. Równowartość tej diety określają przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej (Dz. U. z 2013 r. poz. 167).
Ustalony w taki sposób miesięczny przychód tych osób, stanowiący podstawę wymiaru składek społecznych, nie może być niższy od kwoty przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy. Wynika to z § 2 ust. 1 pkt 16 rozporządzenia składkowego. W 2016 r. kwota tego wynagrodzenia wynosi 4.055 zł.
Zgodnie ze stanowiskiem ZUS, jeżeli przychód pracownika pomniejszony o równowartość diet z tytułu jego oddelegowania do pracy za granicę w danym miesiącu jest niższy od obowiązującej tę osobę minimalnej wysokości (z wyjątkiem przypadków, w których może być on proporcjonalnie pomniejszony), to podstawę wymiaru składek ubezpieczeniowych należy podwyższyć do kwoty przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego obowiązującego w danym roku kalendarzowym.
WAŻNE: Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 28 października 2015 r., sygn. akt SK 9/14, orzekł, że § 2 ust. 1 pkt 16 rozporządzenia składkowego, w zakresie podwyższania podstawy wymiaru składek pracowników oddelegowanych do pracy za granicę, jest niezgodny z Konstytucją RP. Postępowanie takie prowadzi bowiem do obciążenia pracowników i pracodawców kosztami podwyższonej składki na ubezpieczenia społeczne i z tego względu narusza prawo własności.
Wyrok został ogłoszony w Dz. U. z 5 listopada 2015 r., pod poz. 1808, a ww. przepis w nim wskazany traci moc z upływem 12 miesięcy od dnia ogłoszenia wyroku.
Na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej znajduje się projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W oparciu o niego resort pracy przygotował nowe zasady ustalania, wskazanym wyżej osobom, podstawy wymiaru składek ubezpieczeniowych. Nowe brzmienie § 2 ust. 1 pkt 16 rozporządzenia składkowego doprowadzi do usunięcia z systemu sztucznego zawyżania podstawy wymiaru składek ZUS, jak ma to miejsce obecnie, w przypadku osób uzyskujących przychód niższy niż przeciętne wynagrodzenie miesięczne obowiązujące w danym roku kalendarzowym.
Proponuje się, aby nowelizacja rozporządzenia składkowego weszła w życie z dniem 1 października 2016 r.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
| NOWY SCHEMAT »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
15.04.2024 (poniedziałek)
22.04.2024 (poniedziałek)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|
||||||||||||
|
||||||||||||