vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Kierowca w firmie - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 104 (1354) z dnia 29.12.2016

Oświadczenie o zatrudnieniu w innej firmie

Planujemy zatrudnić kierowcę samochodu ciężarowego o dmc poniżej 3,5 tony. Czy przy przyjmowaniu go do pracy musimy odebrać od niego oświadczenie o pozostawaniu w zatrudnieniu i przygotować dla niego informację o czasie pracy kierowcy?

TAK. Wspomniane w pytaniu dokumenty są obligatoryjnie wystawiane w związku z zatrudnieniem kierowcy. W zależności od tonażu samochodu różny będzie jedynie zakres danych wskazywanych w informacji o czasie pracy kierowcy. Na podstawie art. 24 pkt 2 ustawy o czasie pracy kierowców, pracodawca jest zobowiązany odebrać od kierowcy pisemne oświadczenie o:

  • wymiarze zatrudnienia albo o niepozostawaniu w zatrudnieniu u innego pracodawcy,
     
  • przeciętnej tygodniowej liczbie godzin wykonywanych przewozów drogowych lub innych czynności, na innej podstawie niż stosunek pracy, albo o ich niewykonywaniu.

Oprócz wspomnianego oświadczenia pracodawca ze swojej strony musi przygotować dla kierowcy informację o obowiązujących go przepisach dotyczących czasu pracy (art. 24 pkt 1 ustawy o czasie kierowców, patrz przykłady informacji na str. 4 dodatku).

Oświadczenie w pozostawaniu/niepozostawaniu w zatrudnieniu
Tomasz Kuczyński 
ul. Piaseczna 2, Poznań
Poznań, 6 grudnia 2016 r.
Zakład Transportowy
Transbert Sp. z o.o.
ul. Górnicza 56, Poznań
Oświadczenie

Jako pracownik/osoba wykonująca przewozy na rzecz*) Zakładu Transportowego Transbert Sp. z o.o., ul. Górnicza 56 Poznań, w związku z art. 24 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców oświadczam, że:

a) nie pozostaję w zatrudnieniu na podstawie stosunku pracy u innego pracodawcy/pozostaję w zatrudnieniu na podstawie stosunku pracy u innego pracodawcy w wymiarze . . . . . . . . . . . etatu*);
                                                                                                               (wymiar etatu)

b) przeciętna tygodniowa liczba godzin wykonywanych przewozów drogowych lub innych czynności na podstawie innej niż stosunek pracy wynosi**)  . . . . . . . . nie dotyczy . . . . ;

c) w razie zmiany danych wskazanych powyżej, niezwłocznie poinformuję o tym pracodawcę.

Tomasz Kuczyński
*) niepotrzebne skreślić
**) należy wskazać co najmniej dzienną lub tygodniową liczbę godzin pracy lub innych czynności wykonywanych na podstawie innej niż stosunek pracy (np. na podstawie umowy zlecenia, o dzieło, w ramach własnej działalności gospodarczej). Jeżeli kierowca nie wykonuje takiej pracy lub innych czynności, w miejscu wykropkowanym można wpisać "nie dotyczy".
 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.Czas-Pracy.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60