vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Uprawnienia pracowników sprawujących opiekę nad dziećmi - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 95 (1345) z dnia 28.11.2016

Informacja o wykorzystaniu dni wolnych na dziecko do 14 lat w treści świadectwa pracy

Pracownik będący w okresie wypowiedzenia, w październiku br. dwukrotnie korzystał ze zwolnienia od pracy na dziecko do 14 lat (5 godz. i 3 godz.). Czy i w jaki sposób podać informację w tej sprawie w treści świadectwa pracy?

Przedmiotową informację jako istotną dla uprawnień w przyszłym stosunku (stosunkach) pracy, należy wskazać w treści świadectwa pracy, wyraźnie określając sposób wykorzystania zwolnienia.

Problematykę wydawania świadectwa pracy, a także jego treści, regulują przepisy art. 97 K.p. oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. (...) (Dz. U. nr 60, poz. 282 z późn. zm.), dalej rozporządzenia.

Świadectwo pracy służy udokumentowaniu okresu zatrudnienia oraz ustalaniu uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ubezpieczenia społecznego.


W świadectwie pracy podaje się m.in. informację w sprawie wykorzystania w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy przewidzianego w art. 188 K.p. (§ 1 ust. 1 pkt 8 rozporządzenia).


Do 1 stycznia br. wymiar tego zwolnienia wynosił 2 dni, a po tym dniu - 16 godzin albo 2 dni, stosownie do wyboru uprawnionego. Wzór świadectwa pracy stanowiący załącznik do rozporządzenia nie został natomiast zmieniony i przewiduje rubrykę wskazującą jedynie "liczbę dni zwolnienia". Biorąc jednak pod uwagę zmianę treści art. 188 K.p., w sytuacji wykorzystywania uprawnienia w godzinach, konieczne jest uwzględnienie tego faktu w świadectwie pracy.

Z pytania wynika, że pracownik zdecydował się na wariant godzinowy. W zasadzie zawarcie w treści świadectwa informacji o wykorzystaniu 8 godzin zwolnienia powinno być wystarczające, jednak biorąc pod uwagę, że tyle samo wynosi norma dobowa, mogłoby to być zinterpretowane niewłaściwie. Dlatego proponujemy, aby informację tę uściślić, wskazując przykładowo: "8 godzin - wykorzystywane na godziny".

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.Zasilki.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60