Czy konieczne jest drukowanie e-ZLA?
Pracownik poinformował mnie telefonicznie, że otrzymał zaświadczenie lekarskie wystawione w formie elektronicznej. Czy w celach dowodowych, a więc do wypłaty należnego zasiłku chorobowego, mam obowiązek wydrukować to zaświadczenie?
NIE. Dowodem do wypłaty świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego są m.in. dokumenty w formie elektronicznej.
Elektroniczne zaświadczenia lekarskie udostępniane są płatnikowi składek na utworzonym przez niego profilu informacyjnym płatnika składek. Jest on tworzony za pomocą systemu teleinformatycznego udostępnionego bezpłatnie przez ZUS. Obowiązek utworzenia profilu dotyczy płatników zobowiązanych do przekazywania elektronicznie dokumentów ubezpieczeniowych, a więc rozliczających składki za więcej niż 5 osób.
Co istotne, płatnicy, którzy utworzyli profil, są zobowiązani do jego utrzymania także wówczas, gdy nie ma do nich zastosowania obowiązek przekazywania dokumentów niezbędnych do prowadzenia kont (płatników i ubezpieczonych) oraz korekt tych dokumentów elektronicznie. Tak wynika z art. 58 ust. 1-4 ustawy zasiłkowej.
Jak informuje ZUS na swojej stronie internetowej www.zus.pl, nie ma potrzeby drukowania dokumentu elektronicznego. Jeśli jednak wolą płatnika składek, jako płatnika zasiłku, jest posiadanie w prowadzonej dokumentacji wydrukowanego e-ZLA, to oczywiście może ten dokument wydrukować.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.VademecumBHP.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||