Nagłość zdarzenia
Przepisy nie definiują pojęcia nagłości, natomiast doktryna wskazuje, że odnosi się ono do konkretnego zdarzenia, a nie do jego przyczyny. W praktyce przyjmuje się, że zdarzeniem nagłym jest takie zdarzenie, które przebiega w czasie nie dłuższym niż trwanie dnia pracy (por. wyrok SN z 30 czerwca 1999 r., sygn. akt II UKN 24/99, OSNP 2000/18/697). Nie jest bowiem wypadkiem przy pracy długotrwałe oddziaływanie na organizm pracownika szkodliwych warunków zatrudnienia, które doprowadza do nagłego ujawnienia się skutku chorobowego (por. wyrok SN z 8 grudnia 1998 r., sygn. akt II UKN 349/98, OSNP 2000/2/78). Wypadku przy pracy w żadnym razie nie należy mylić z chorobą zawodową, mając zarazem na uwadze przytoczone na następnej stronie orzeczenie Sądu Najwyższego z 5 lutego 1997 r. dotyczące wpływu warunków pracy na pogorszenie samoistnej choroby pracownika.
Tym niemniej należy stwierdzić, ze pojęcie wypadku przy pracy traktowane jest dosyć szeroko. Na uwagę zasługuje np. orzeczenie Sądu Najwyższego z 16 lutego 2000 r. (sygn. akt II UKN 425/99, OSNP 2001/16/521), z którego wynika, że ukąszenie przez kleszcza podczas wykonywania zadań służbowych, powodujące zachorowanie na boreliozę, może być traktowane jako nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które wiąże się z pracą i może być kwalifikowane jako wypadek przy pracy.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.VademecumBHP.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||