Podstawa wymiaru składki chorobowej zleceniobiorcy

Od lutego br. osoba wykonuje w naszej firmie umowę zlecenia. Zgłosiliśmy ją z tego tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego w ZUS. Z powodu wypłacanego jej w każdym miesiącu wysokiego wynagrodzenia, podstawa wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe będzie ograniczona. Jaką w tej sytuacji wysokość podstawy wymiaru tej składki mamy wpisywać w raporcie ZUS RCA?

W raporcie ZUS RCA Czytelnik jako podstawę wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy wpisze kwotę przyjętą dla podstawy wymiaru składek emerytalnej i rentowych (bez stosowania jej rocznego ograniczenia), z uwzględnieniem miesięcznej granicy ustalonej dla składki chorobowej.

Do ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe (także ubezpieczenie wypadkowe) przyjmuje się podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na te ubezpieczenia nie stosuje się rocznego ograniczenia przewidzianego dla składek emerytalnej i rentowych, o którym mowa w art. 19 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

W stosunku do podstawy wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ustawodawca przewidział dodatkowe ograniczenie. Nie może ona bowiem przekraczać miesięcznie 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia przyjmowanego do ustalenia rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych. W 2017 r. podstawa wymiaru dobrowolnej składki chorobowej nie może miesięcznie być wyższa od kwoty 10.657,50 zł. Progu tego nie stosuje się jednak w odniesieniu do składek emerytalnej, rentowych i wypadkowej (a także na FP).

Zatem, jeżeli Czytelnik wypłaci zleceniobiorcy w lutym 2017 r. wynagrodzenie za wykonaną pracę w wysokości przekraczającej wskazany wyżej limit podstawy wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, to składka ta powinna zostać wyliczona od podstawy, która nie spowoduje przekroczenia, tj. nie wyższej niż 10.657,50 zł.

Z uwagi na to, że granica ta nie dotyczy składek na wszystkie pozostałe ubezpieczenia społeczne (tj. emerytalne, rentowe i wypadkowe), to składki na te ubezpieczenia należy wyliczać od pełnej podstawy wymiaru. Przyjmuje się więc do niej faktyczną kwotę wypłaconego zleceniobiorcy w danym miesiącu przychodu (pod warunkiem, że nie nastąpiło przekroczenie rocznej granicy podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych).

W miesiącu, w którym podstawa wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy zostanie ograniczona do limitu 10.657,50 zł, Czytelnik przykładowo w bloku III.B. raportu ZUS RCA w:

• polach 04. i 06. dotyczących odpowiednio podstaw wymiaru składek emerytalnej i rentowych oraz wypadkowej wpisze faktyczną kwotę wypłaconego w danym miesiącu zleceniobiorcy wynagrodzenia (przyjmując, że podstawa wymiaru składek emerytalno-rentowych nie osiągnęła rocznej granicy),
   
• polu 05. dotyczącym podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe wpisze kwotę nieprzekraczającą w danym miesiącu określonego dla niej limitu.