vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
Uwaga: Do 2 kwietnia 2024 r. część płatników składek przekazuje do ZUS zgłoszenia o pracy "szczególnej" ZUS ZSWA za 2023 r. Do 31 marca 2024 r. należy sporządzić i podpisać sprawozdanie finansowe za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US zeznań: CIT-8 i CIT-8AB za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US deklaracji: CIT-8E i CIT-8FR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: IFT-2R, CIT-RB i CIT-CSR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: CIT-8ST, CIT-N1, CIT-N2, PIT-N1 i PIT-N2 według stanu na 31 grudnia 2023 r.
A A A

Ustalanie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych dla pracowników - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 18 (1372) z dnia 2.03.2017

Zaprzestanie wypłaty premii uwzględnionej w podstawie zasiłku

Ze względu na problemy finansowe, dla zachowania poziomu zatrudnienia, szef naszej firmy postanowił z dniem 1 kwietnia 2017 r. zaprzestać wypłaty premii miesięcznej zmniejszanej za okres absencji chorobowej, zmieniając odpowiednio regulamin wynagradzania. Kilku pracowników przebywa obecnie na zwolnieniu lekarskim. Czy decyzja o zaprzestaniu wypłaty premii wpłynie na wysokość należnych im świadczeń?

TAK, jeśli ich niezdolność do pracy obejmie również okres po dniu 31 marca 2017 r.

Składniki wynagrodzenia zmniejszane za okres absencji chorobowej brane są pod uwagę przy ustalaniu podstawy wymiaru należnego pracownikowi świadczenia chorobowego. Tak wynika z art. 36 ust. 1 i 2 oraz art. 42 z uwzględnieniem art. 3 pkt 3 oraz art. 41 ust. 1 ustawy zasiłkowej.

Jednakże w razie zaprzestania wypłaty danego składnika wynagrodzenia na podstawie układu zbiorowego pracy lub przepisów o wynagradzaniu, nie uwzględnia się go w podstawie wymiaru świadczenia chorobowego należnego za okres po tej zmianie zasad wynagradzania.

Podobnie jest w przypadku, gdy dane składniki wynagrodzenia przysługują w myśl umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, tylko do określonego terminu. Również w tym przypadku nie uwzględnia się ich przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego należnego za okres po tym terminie.

Kwestię tę reguluje odpowiednio art. 41 ust. 2 i 3 ustawy zasiłkowej.

Z treści pytania wynika, że wypłata premii w firmie zostanie wstrzymana z dniem 1 kwietnia 2017 r. Jeśli zatem pracownicy będą niezdolni do pracy na przełomie marca i kwietnia 2017 r., konieczne będzie wyłączenie tej premii z podstawy wymiaru świadczenia chorobowego należnego im za okres od 1 kwietnia 2017 r. Będzie ona uwzględniona w podstawie świadczenia należnego jedynie za okres do dnia 31 marca 2017 r.

Przykład

Załóżmy, że jeden z pracowników, o których mowa w pytaniu, zatrudniony jest u obecnego pracodawcy w pełnym wymiarze czasu pracy od 1 stycznia 2014 r. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 2.000 zł otrzymuje on premię (zmniejszaną za okres absencji chorobowej) w wysokości 500 zł miesięcznie. Przy czym pracodawca zaprzestanie wypłaty tej premii z dniem 1 kwietnia 2017 r.

Pracownik niezdolny do pracy w okresie od 2 marca do 27 kwietnia 2017 r., otrzyma z tego tytułu odpowiednio wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy. Podstawę wymiaru tych świadczeń stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres od marca 2016 r. do lutego 2017 r. Wynosi ona odpowiednio dla świadczenia chorobowego należnego za okres:

  • od 2 do 31 marca 2017 r. - 2.157,25 zł (z uwzględnieniem zarówno wynagrodzenia zasadniczego, jak i premii miesięcznej), 
     
  • od 1 do 27 kwietnia 2017 r. - 1.725,80 zł (ustalona z tych samych miesięcy, ale wyłącznie w oparciu o wynagrodzenie zasadnicze - bez zlikwidowanej premii miesięcznej),

co wynika z wyliczenia:

Miesiąc/rok Składniki wynagrodzenia*
wynagrodzenie
zasadnicze
premia
miesięczna
razem

3/2016

1.725,80 zł

431,45 zł

2.157,25 zł

4/2016

1.725,80 zł

431,45 zł

2.157,25 zł

5/2016

1.725,80 zł

431,45 zł

2.157,25 zł

6/2016

1.725,80 zł

431,45 zł

2.157,25 zł

7/2016

1.725,80 zł

431,45 zł

2.157,25 zł

8/2016

1.725,80 zł

431,45 zł

2.157,25 zł

9/2016

1.725,80 zł

431,45 zł

2.157,25 zł

10/2016

1.725,80 zł

431,45 zł

2.157,25 zł

11/2016

1.725,80 zł

431,45 zł

2.157,25 zł

12/2016

1.725,80 zł

431,45 zł

2.157,25 zł

1/2017

1.725,80 zł

431,45 zł

2.157,25 zł

2/2017

1.725,80 zł

431,45 zł

2.157,25 zł

Razem

20.709,60 zł

5.177,40 zł

25.887,00 zł

  Podstawa wymiaru świadczenia chorobowego
należnego za okres
od 1 kwietnia 2017 r.
1.725,80 zł,
tj. 20.709,60 zł : 12 m-cy
do 31 marca 2017 r.
2.157,25 zł,
tj. 25.887,00 zł : 12 m-cy
* po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz ubezpieczenie chorobowe, finansowanych przez pracownika
 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.Zasilki.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

marzec 2024
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.