Długość chorobowego a jednorazowe odszkodowanie
W związku z zaistniałym wypadkiem przy pracy przez półtora miesiąca przebywałem na zasiłku chorobowym po czym wróciłem do pracy. Mój kolega otrzymał kiedyś jednorazowe odszkodowanie z ZUS, ale jego leczenie trwało prawie sześć miesięcy. Czy jest określona długość okresu pobierania zasiłku chorobowego, od którego zależy uzyskanie jednorazowego odszkodowania?
NIE. Z tytułu wypadku przy pracy przysługuje m.in. jednorazowe odszkodowanie. Należne jest ono ubezpieczonemu, który wskutek takiego zdarzenia doznał stałego albo długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Tak stanowi art. 6 ust. 1 pkt 4 oraz art. 11 ust. 1 ustawy wypadkowej.
Co ważne, oceny stopnia uszczerbku na zdrowiu oraz jego związku z wypadkiem przy pracy dokonuje po zakończeniu leczenia i rehabilitacji lekarz orzecznik ZUS w I instancji albo komisja lekarska w II instancji (art. 11 ust. 4, art. 16 ustawy wypadkowej).
Z treści pytania wynika, że Czytelnik zakończył już leczenie/rehabilitację. Nie ma zatem żadnych przeciwwskazań, aby złożył wniosek o jednorazowe odszkodowanie. Pomimo iż jego płatnikiem jest wyłącznie organ rentowy, to Czytelnik powinien zwrócić się ze stosownym wnioskiem do swojego pracodawcy.
Aktualne kwoty jednorazowego odszkodowania dostępne są w serwisie www.wskazniki.gofin.pl.
Za stały uszczerbek na zdrowiu uważa się takie naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu nierokujące poprawy. Natomiast za długotrwały uszczerbek na zdrowiu uważa się takie naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu na okres przekraczający 6 miesięcy, mogące ulec poprawie.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||