Ustalanie podstawy wymiaru składek na urlopie wychowawczym a wypłata świadczenia urlopowego
Pracownica jest zatrudniona na pełnym etacie z minimalnym wynagrodzeniem. Oprócz pensji miesięcznej nie otrzymuje żadnych innych świadczeń. W lutym 2017 r. otrzymała jedynie świadczenie urlopowe wypłacane na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy o ZFŚS. Od 1 maja br. przeszła na urlop wychowawczy. Czy ustalając przeciętne wynagrodzenie wypłacone za 12 miesięcy przed tym urlopem należy uwzględnić kwotę świadczenia urlopowego (bez jego uwzględnienia przeciętne wynagrodzenie wyniesie 1.966,67 zł)?
NIE. Przy ustalaniu przeciętnego wynagrodzenia za okres 12 miesięcy kalendarzowych pracodawca powinien uwzględnić wszystkie składniki przychodu uzyskane ze stosunku pracy, które nie zostały wyłączone z podstawy wymiaru składek ZUS. Świadczenie urlopowe wypłacane na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy o ZFŚS (Dz. U. z 2016 r. poz. 800 ze zm.) nie stanowi podstawy wymiaru składek ZUS - do wysokości nieprzekraczającej rocznie kwoty odpisu podstawowego określonej w tej ustawie. Wynika to § 2 ust. 1 pkt 21 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. z 2015 r. poz. 2236 ze zm.). Dlatego nie należy go brać pod uwagę przy ustalaniu przeciętnego wynagrodzenia wypłaconego pracownicy przed urlopem wychowawczym.
W omawianym przypadku pracownica jest zatrudniona na pełny etat. Przepisy prawa pracy gwarantują jej więc minimalne wynagrodzenie. Dlatego podstawa wymiaru składek emerytalno-rentowych z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym nie może być w jej przypadku niższa niż aktualnie obowiązująca kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, tj. w 2017 r. - 2.000 zł.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.SkladkaZUS.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||