vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Ubezpieczenia i składki ZUS za zatrudnionych emerytów i rencistów - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 50 (1404) z dnia 22.06.2017

Zgłoszenie (wyrejestrowanie) do ubezpieczeń w ZUS

Zgłoszenia pracownika (w tym emeryta i rencistę) do ubezpieczeń dokonuje pracodawca (płatnik składek). Zgłasza go do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego na druku ZUS ZUA - "Zgłoszenie do ubezpieczeń/Zgłoszenie zmiany danych osoby ubezpieczonej", w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczeń (tj. od dnia nawiązania stosunku pracy). Natomiast w razie rozwiązania lub wygaśnięcia umowy o pracę osobę taką wyrejestrowuje się z tych ubezpieczeń. Formularz wyrejestrowania pracownika z ubezpieczeń ZUS ZWUA - "Wyrejestrowanie z ubezpieczeń" płatnik składa w terminie 7 dni od zaistnienia tego faktu.

Należy wyjaśnić, że pracodawca zgłasza pracownika do ubezpieczeń w ZUS z kodem tytułu ubezpieczenia rozpoczynającym się cyframi 01 10. Przy czym informację o posiadanym przez niego ustalonym prawie do emerytury bądź renty zaznacza w kodzie tytułu ubezpieczenia poprzez wpisanie odpowiedniej cyfry. Przypominamy, że kod tytułu ubezpieczenia składa się z 6 znaków. I tak:

  • cztery pierwsze znaki - oznaczają podmiot podstawowy wraz z rozszerzeniem,
     
  • piąty znak - oznacza ustalone bądź nieustalone prawo do emerytury lub renty, natomiast
     
  • szósty znak - informuje o stopniu niepełnosprawności bądź jego braku (patrz tabela).

Przykładowo, właściwym kodem tytułu ubezpieczenia dla pracownika będącego emerytem, nieposiadającym stopnia niepełnosprawności jest kod 01 10 1 0. Z kolei dla zatrudnionego na etacie rencisty z orzeczonym znacznym stopniem niepełnosprawności odpowiedni jest kod 01 10 2 3.

Ponadto obowiązkiem pracodawcy (jako płatnika składek) jest też zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny zatrudnionego emeryta/rencisty, ale tylko tych, którzy nie mają własnego tytułu do objęcia tym ubezpieczeniem oraz nie są uprawnieni do świadczeń zdrowotnych na podstawie przepisów o koordynacji. Dokonuje tego na formularzu ZUS ZCNA.

Informacja o posiadanym przez ubezpieczonego prawie do emerytury
lub renty podawana w 5. znaku kodu tytułu ubezpieczenia
Kod cyfrowy Opis
0 ubezpieczony, który nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty
1 ubezpieczony, który ma ustalone prawo do emerytury
2 ubezpieczony, który ma ustalone prawo do renty
Informacja o stopniu niepełnosprawności ubezpieczonego podawana
w 6. znaku kodu tytułu ubezpieczenia
Kod cyfrowy Opis
0 pracownik nieposiadający orzeczenia o niepełnosprawności lub nie przedłożył go płatnikowi składek
1 pracownik, który przedłożył płatnikowi składek orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności
2 pracownik, który przedłożył płatnikowi składek orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności
3 pracownik, który przedłożył płatnikowi składek orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności
4 pracownik, który przedłożył płatnikowi składek orzeczenie o niepełnosprawności wydawane osobom do 16. roku życia
 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.SkladkaZUS.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60