vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Wykonywanie pracy sezonowej - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 60 (1414) z dnia 27.07.2017

Wymiar i systemy czasu pracy dla pracownika sezonowego

Planujemy przyjąć większą liczbę pracowników do letnich prac polowych i w przetwórstwie. W jakiej organizacji pracy najkorzystniej jest ich zatrudnić?

Zatrudnienie na czas sezonu, np. w gastronomii, branży turystycznej czy rolnictwie, z założenia jest zatrudnieniem krótkoterminowym. Przejściowy charakter zatrudnienia sezonowego ma wpływ na wybór organizacji i systemu czasu pracy, w jakim ma pracować pracownik sezonowy. Prawo pracy nie przewiduje jednak specjalnych rozwiązań w odniesieniu do czasu pracy wspomnianych pracowników. Pracodawca musi więc w tym zakresie korzystać z ogólnie stosowanych systemów czasu pracy. Przy pracach sezonowych charakteryzujących się zmiennością dni i pór wykonywania pracy, najbardziej odpowiedni jest system równoważny.

W podstawowej wersji systemu równoważnego dniówka robocza może trwać do 12 godzin, oczywiście o ile została zaplanowana przez pracodawcę w grafiku pracownika. Trzeba nadmienić, że jeszcze dłuższa praca (do 16 albo do 24 godzin) w ramach tego systemu jest dopuszczalna tylko w niektórych przypadkach, m.in. przy pracach polegających na dozorze urządzeń, pilnowaniu mienia czy ochronie osób. Zatrudnienie sezonowe w branży gastronomicznej, hotelarskiej czy w rolnictwie może więc opierać się na podstawowej wersji systemu równoważnego, z dniówką roboczą przedłużoną do 12 godzin.

Innym elastycznym sposobem ułożenia grafiku pracownika sezonowego jest ruchomy czas pracy, wprowadzany z inicjatywy pracodawcy lub pracownika. Charakteryzuje się on różnymi godzinami rozpoczynania pracy w dniach ustalonych jako robocze albo wyznaczeniem przedziału godzin, w którym pracownik samodzielnie decyduje o godzinie rozpoczęcia pracy (art. 1401 K.p.). W rozkładzie ruchomym, w przypadku ponownego podjęcia pracy w tej samej dobie pracowniczej (co ma miejsce w razie zaplanowania pracy w następnym dniu o godzinie wcześniejszej niż w poprzednim), nie występują godziny nadliczbowe.

Należy podkreślić, że pracownik zatrudniony na okres sezonu ma prawo do odpoczynku dobowego i tygodniowego na zasadach ogólnych. Ponadto praca sezonowa nie wpływa na obowiązek stosowania ogólnych norm czasu pracy. Pracownika sezonowego obowiązuje więc zasadniczo 8-godzinna norma dobowa i przeciętnie 40-godzinna norma tygodniowa w danym okresie rozliczeniowym. Obowiązujący go wymiar czasu pracy również ustala się na zasadach ogólnych, tj. w oparciu o art. 130 K.p.

Pracownicy, wobec których nie jest dopuszczalne wydłużenie dobowego wymiaru czasu pracy powyżej 8 godzin:

- zatrudnieni na stanowiskach pracy, na których występują przekroczenia najwyższych dopuszczalnych stężeń lub natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia,
- opiekujący się dzieckiem do ukończenia przez nie 4. roku życia, bez ich zgody,
- młodociani,
- niepełnosprawni, z wyjątkiem osób zatrudnionych przy pilnowaniu oraz w przypadku, gdy lekarz sprawujący profilaktyczną opiekę nad niepełnosprawnym, na jego wniosek, uchyli stosowanie norm czasu pracy obowiązujących niepełnosprawnych,
- pracownice w ciąży.
 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.KodeksPracy.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Prenumerata 2018 r. - www.sklep.gofin.pl
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

wrzesień 2017
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
12
13
14
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY 2013, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki

Portal Podatkowo-Księgowy

www.GOFIN.pl

www.Gofin.pl/Podatki

www.Gofin.pl/Rachunkowosc

www.Gofin.pl/Bilans

www.Gofin.pl/Prawnik-Radzi

www.Gofin.pl/Skladki-Zasilki

www.Gofin.pl/PIT

www.Gofin.pl/Prawo-Pracy

 
     
Narzędzia Księgowego

www.Asystent.Gofin.pl

www.Newslettery.Gofin.pl

www.PytaniaCzytelnikow.Gofin.pl

www.Druki.Gofin.pl

www.Orzecznictwo.Gofin.pl

www.Terminy.Gofin.pl

www.Forum.Gofin.pl

www.Przepisy.Gofin.pl

www.WideoPomocniki.Gofin.pl

www.Interpretacje.Gofin.pl

www.PrzewodnikKadrowego.Gofin.pl

www.Wskazniki.Gofin.pl

www.Kalkulatory.Gofin.pl

www.PrzewodnikKsiegowego.Gofin.pl

www.WszystkoDlaKsiegowych.pl

     
Serwisy specjalistyczne

www.AutowFirmie.pl

www.PodatekodNieruchomosci.pl

www.StawkiVAT.pl

www.Czas-Pracy.pl

www.PodatekPCC.pl

www.UmowyCywilnoprawne.pl

www.EmeryturyiRenty.pl

www.PodatekVAT.pl

www.UmowyoPrace.pl

www.KalkulatoryPodatkowe.pl

www.PodatkiLokalne.pl

www.UrlopyPracownicze.pl

www.KasaFiskalna.pl

www.PoradnikKsiegowego.pl

www.UrlopyWychowawcze.pl

www.KodeksCywilny.pl

www.PoradyPodatkowe.pl

www.VademecumBHP.pl

www.KodeksPracy.pl

www.Prawnik-Rodzinny.pl

www.VademecumKadrowego.pl

www.KodeksSpolek.pl

www.PrzepisyPrawne.pl

www.VademecumKsiegowego.pl

www.LeasingFinansowy.pl

www.ReprezentacjaiReklama.pl

www.VademecumPodatnika.pl

www.LeasingOperacyjny.pl

www.RozliczeniaPodatkowe.pl

www.ZakladamyFirme.pl

www.OdliczeniaVAT.pl

www.RozliczenieDelegacji.pl

www.ZasilekChorobowy.pl

www.OrdynacjaPodatkowa.pl

www.RozliczenieWynagrodzenia.pl

www.ZasilekMacierzynski.pl

www.PlanKont.pl

www.SerwisBudzetowy.pl

www.Zasilki.pl

www.PodatekAkcyzowy.pl

www.SkladkaZUS.pl

www.ZFSS.pl

www.PodatekDochodowy.pl

www.SrodkiTrwale.pl

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60