vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Wsparcie z urzędu pracy na zatrudnianie bezrobotnych - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 65 (1419) z dnia 14.08.2017

Oświadczenia składane przez ubiegającego się o refundację

Prowadzę własną firmę. Zamierzam zatrudnić osobę bezrobotną, skierowaną przez urząd pracy. Będę ubiegać o przyznanie mi refundacji na wyposażenie stanowiska pracy dla tej osoby. Jakie oświadczenia będę zobowiązany złożyć wraz z wnioskiem o refundację?

Do wniosku o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy składanego do starosty (działającego w jego imieniu urzędu pracy) podmiot prowadzący działalność gospodarczą składa oświadczenia określone w rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej. Oświadczenia te mają na celu potwierdzać spełnianie warunków wymaganych od podmiotów ubiegających się o ten rodzaj wsparcia. Stanowią jednocześnie zobowiązanie podmiotu do dotrzymania warunków np. zatrudnienia bezrobotnego w wymaganym okresie czasu.

Do wniosku o refundację Czytelnik będzie zobowiązany złożyć oświadczenia o:

  • niezmniejszaniu wymiaru czasu pracy pracownika i nierozwiązaniu stosunku pracy z pracownikiem w drodze wypowiedzenia dokonanego przez podmiot albo na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku oraz w okresie od dnia złożenia wniosku do dnia otrzymania refundacji,
     
  • prowadzeniu przez podmiot działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej, przez okres 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku, przy czym do wskazanego okresu prowadzenia działalności gospodarczej nie wlicza się okresu zawieszenia działalności gospodarczej, a w przypadku przedszkola i szkoły - o prowadzeniu działalności na podstawie ustawy o systemie oświaty przez okres 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku,
     
  • niezaleganiu w dniu złożenia wniosku z wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem należnych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP, FGŚP, PFRON oraz FEP,
     
  • niezaleganiu w dniu złożenia wniosku z opłacaniem innych danin publicznych,
     
  • nieposiadaniu w dniu złożenia wniosku nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych,
     
  • niekaralności w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu.
 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.UmowyoPrace.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60