vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Formularze ZUS wykorzystywane w sprawach świadczeń - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 68 (1422) z dnia 24.08.2017

Zasiłek chorobowy, gdy ustanie jeden ze stosunków pracy

Przez długi okres byłam zatrudniona jednocześnie w dwóch firmach. Jeden z tych stosunków pracy ustał z dniem 31 lipca 2017 r. Drugi jest kontynuowany, ale od trzech miesięcy przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy od 1 sierpnia 2017 r. przysługuje mi zasiłek chorobowy wyłącznie z tytułu nadal kontynuowanego zatrudnienia?

Zasiłek chorobowy należny jest osobie, która stała się niezdolna do pracy zarówno w czasie trwania tytułu ubezpieczenia chorobowego, jak i po ustaniu tytułu tego ubezpieczenia - o ile zostały spełnione warunki określone w art. 7 ustawy zasiłkowej.

Przy czym zasiłek chorobowy nie przysługuje za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli zachodzą okoliczności wymienione w art. 13 ustawy zasiłkowej. Jedną z nich jest kontynuowanie działalności zarobkowej lub podjęcie działalności zarobkowej stanowiącej tytuł do objęcia obowiązkowo lub dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym albo zapewniającej prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy z powodu choroby. Za takie niewątpliwie uznawane jest zatrudnienie na umowę o pracę. Jednak nie traci uprawnień do zasiłku chorobowego za okres niezdolności do pracy z powodu choroby przypadającej po ustaniu zatrudnienia pracownik, który był zatrudniony na podstawie więcej niż jednej umowy o pracę, a jedna z umów o pracę zakończyła się. Zgodnie z wyjaśnieniami ZUS, zawartymi w komentarzu do ustawy zasiłkowej dostępnym na stronie internetowej www.zus.pl, w takim przypadku nie stosuje się art. 13 ust. 1 pkt 2 ustawy zasiłkowej.

Kontynuowanie zatrudnienia w jednej z firm nie będzie zatem przeszkodą w uzyskaniu przez Czytelniczkę prawa do zasiłku chorobowego za okres po ustaniu zatrudnienia w drugiej firmie. O trwającym stosunku pracy powinna jednak poinformować ZUS w stosownym oświadczeniu, sporządzonym np. na druku ZUS Z-10.

Przykładowo wypełnione fragmenty oświadczenia ZUS Z-10
Przykładowo wypełnione fragmenty oświadczenia ZUS Z-10
 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.Zasilki.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60