Z jakim kodem tytułu wyrejestrować pracownika z ZUS?
Pracownik wyczerpał okres zasiłkowy. Po powrocie do pracy kadrowa wysłała go na badania kontrolne. Lekarz medycyny pracy stwierdził dalszy brak zdolności do wykonywania przez tę osobę pracy na dotychczasowym stanowisku. Z tego powodu rozwiązana została z pracownikiem umowa o pracę. Jaki w tej sytuacji kod przyczyny wyrejestrowania go z ubezpieczeń w ZUS należy podać w druku ZUS ZWUA?
W formularzu ZUS ZWUA "Wyrejestrowanie z ubezpieczeń" w bloku IV. w polu 03. zakład pracy powinien wpisać 100, tj. ustanie tytułu do ubezpieczeń.
Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę podlega z tego tytułu obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu w ZUS od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania. Po rozwiązaniu z pracownikiem umowy o pracę obowiązkiem pracodawcy jest wyrejestrowanie go z tych ubezpieczeń w organie rentowym. Dokonuje się tego na formularzu ZUS ZWUA. Dokument ten składa się w takim przypadku w ZUS w terminie 7 dni od daty rozwiązania stosunku pracy. Ponadto wpisuje się w nim m.in. odpowiedni kod przyczyny wyrejestrowania pracownika z ubezpieczeń w ZUS.
Informacje dotyczące kodów wykorzystywanych przy wypełnianiu dokumentów ZUS zawarte są w załączniku nr 18 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących... Pośród wskazanych w nim kodów informujących m.in. o przyczynie wyrejestrowania ubezpieczonego (wpisywanych w formularzu ZUS ZWUA) ustawodawca wymienił m.in.:
- 100 - ustanie tytułu do ubezpieczeń/ubezpieczenia,
- 500 - zgon osoby ubezpieczonej,
- 600 - inna przyczyna wyrejestrowania,
- 800 - wyrejestrowanie pracownika w związku z przejściem zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę w trybie art. 231 Kodeksu pracy.
Z pytania wynika, iż pracodawca rozwiązał z pracownikiem umowę o pracę z powodu braku zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Od następnego więc dnia po zakończeniu trwania umowy o pracę dla osoby tej ustał tytuł do ubezpieczeń w ZUS. Właściwym zatem dla niej kodem przyczyny wyrejestrowania z ubezpieczeń (do wykazania w druku ZUS ZWUA) jest kod 100.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.SkladkaZUS.pl » |
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||