vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Ubezpieczenia i składki ZUS w orzecznictwie sądowym - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 88 (1442) z dnia 2.11.2017

Zwolnienie z opłaty składki zdrowotnej dla emeryta prowadzącego działalność

Osoba prowadząca pozarolniczą działalność, mająca ustalone prawo do emerytury lub renty, może być zwolniona z obowiązku naliczania i opłacania składki zdrowotnej z racji prowadzonej firmy. Jest tak wtedy, gdy spełnia odpowiednie warunki.

"(...) Zgodnie z treścią art. 82 ust. 8 pkt 2 (...) ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1938 - przyp. red.) składka na ubezpieczenie zdrowotne nie jest opłacana przez osobę, której świadczenie emerytalne lub rentowe nie przekracza miesięcznie kwoty minimalnego wynagrodzenia, od tytułu do objęcia obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego, o którym mowa w art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. c), w przypadku gdy osoba ta opłaca podatek dochodowy w formie karty podatkowej. Wymienione w treści cyt. przepisu »świadczenie emerytalne lub rentowe« jest w istocie »emeryturą lub rentą«. Przepisy ustawy (...) o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (...) nie zawierają pojęcia »świadczenie emerytalne« ale definiują emeryta jako osobę pobierającą »emeryturę« (...). Tym samym treść art. 82 ust. 8 pkt 2 cyt. ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych należy odnosić do osoby, pobierającej emeryturę.

(...) W świetle art. 75 ust. 1 cyt. ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1383 ze zm. - przyp. red.) dodatek pielęgnacyjny przysługuje m.in. osobie uprawnionej do emerytury, która została uznana za całkowicie niezdolną do pracy oraz do samodzielnej egzystencji albo ukończyła 75 lat życia. Dodatki do emerytur i rent przysługujące na podstawie przepisów cyt. ustawy przysługują obok świadczenia głównego, co oznacza, że kwoty tych dodatków nie są uwzględniane przy określaniu wysokości świadczenia (...).

Art. 82 ust. 8 cyt. ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych stanowi wyraźnie o emeryturze, nie wymieniając żadnych dodatków do tego świadczenia, zatem brak jest podstaw do łącznia kwoty emerytury z kwotą pobieranego (...) dodatku pielęgnacyjnego. (...)".

(wyrok Sądu Apelacyjnego w Lublinie z dnia 6 kwietnia 2017 r., sygn. akt III AUa 786/16)

Preferencje w składce zdrowotnej dla przedsiębiorcy

1. Składki zdrowotnej z tytułu prowadzonej firmy nie opłaca emeryt lub rencista, który pobiera świadczenie emerytalne lub rentowe (brutto) w wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty minimalnego wynagrodzenia, tj. w 2017 r. - 2.000 zł i:

  • uzyskiwane przez niego dodatkowe przychody z pozarolniczej działalności nie przekraczają w miesiącu kwoty połowy najniższej emerytury, tj. 500 zł (od 1 marca br. najniższa emerytura wynosi 1.000 zł) lub
     
  • opłaca podatek dochodowy z prowadzonej pozarolniczej działalności w formie karty podatkowej.

Wymienionych warunków nie łączy się. Jeżeli więc dana osoba spełnia choć jeden z nich, wówczas przysługuje jej zwolnienie z opłaty składki zdrowotnej. Przy czym może ona korzystać z tej preferencji jedynie w tych miesiącach, w których spełnia wymagane warunki.

Pamiętać należy, że mimo tego, iż w okresie tym przedsiębiorca - emeryt, rencista nie opłaca z działalności składki zdrowotnej, to jednak nadal podlega temu ubezpieczeniu. Zatem:

  • jest zobowiązany do dokonania zgłoszenia do tego ubezpieczenia - jeśli dopiero rozpoczął prowadzenie działalności,
     
  • nie może się wyrejestrować z tego ubezpieczenia (na czas korzystania ze zwolnienia z opłacania składki zdrowotnej) - gdy już prowadzi działalność.
 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.SkladkaZUS.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60