Wniosek o zastosowanie weekendowego systemu czasu pracy
System pracy weekendowej polega na wykonywaniu pracy tylko w piątki, soboty, niedziele i święta z możliwością wydłużenia dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca (art. 144 K.p.).
| Ważne: System pracy weekendowej może być stosowany tylko na pisemny wniosek pracownika. Wprowadza się go na podstawie umowy o pracę. |
W praktyce weekendową organizację czasu pracy stosuje się wobec pracowników zatrudnionych w ramach niepełnego etatu. Dopuszczalność pracy tylko w niektóre dni tygodnia (nawet z wydłużonym wymiarem dobowym) uniemożliwia bowiem w większości okresów rozliczeniowych wypracowanie wymaganej dla pełnego etatu liczby godzin.
Przykład wniosku o zastosowanie systemu weekendowego
Przykład aneksu do umowy o pracę wprowadzającego system weekendowy
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||