vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
Specjalne dyżury JPK_VAT dla mikroprzedsiębiorców (czytaj więcej)20 lutego 2018 r. (wtorek) mija termin złożenia zawiadomienia o wyborze/rezygnacji z uproszczonej formy wpłacania zaliczek na podatek dochodowy20 lutego 2018 r. (wtorek) mija termin złożenia zawiadomienia o wyborze/rezygnacji z kwartalnej formy wpłacania zaliczek na podatek dochodowy
Zamknij
A A A

Skutki podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2018 roku - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 101 (1455) z dnia 18.12.2017

Płaca minimalna przy wypłacie wynagrodzenia za grudzień poprzedniego roku

Zatrudniamy pracownika, który w ramach pełnego etatu otrzymuje stałą stawkę miesięczną w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Wynagrodzenia wypłacamy 10. dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni. Czy wynagrodzenie za grudzień 2017 r., wypłacane w styczniu 2018 r., powinno już uwzględniać stawkę minimalną za rok 2018?

Pracodawca zatrudniający pracownika w wymiarze pełnego etatu musi zagwarantować mu wynagrodzenie w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Zagwarantowana ustawowo wypłata wynagrodzenia na poziomie płacy minimalnej obowiązującej w danym roku kalendarzowym obejmuje wszystkie miesiące tego roku. Nie ma przy tym znaczenia, kiedy to wynagrodzenie jest wypłacane. Ponadto, wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy musi odpowiadać wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, obowiązującego w okresie, za który przysługuje wynagrodzenie, bez względu na kwotę wynagrodzenia ustaloną w umowie o pracę.

Z powyższego wynika, że termin wypłaty wynagrodzenia za grudzień 2017 r. nie jest czynnikiem decydującym, ale to, za jaki miesiąc to wynagrodzenie przysługuje. Zatem bez względu na zapisy umowy o pracę lub innych przepisów płacowych obowiązujących u danego pracodawcy, wypłata wynagrodzenia za grudzień 2017 r. powinna nastąpić z uwzględnieniem stawki płacy minimalnej obowiązującej w roku 2017. Stawka minimalnego wynagrodzenia ustalona na 2018 r. będzie dotyczyła wynagrodzeń przysługujących od stycznia tego roku.

Od 1 stycznia 2018 r. kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę wyniesie 2.100 zł. Jednak wynagrodzenie za grudzień 2017 r. powinno zostać wypłacone w kwocie wynikającej z umowy o pracę oraz innych przepisów płacowych obowiązujących u danego pracodawcy, z uwzględnieniem minimalnej stawki wynagrodzenia w wysokości 2.000 zł.

Korzystniejsze dla pracowników rozwiązania dotyczą kwoty wolnej przy dokonywaniu potrąceń niealimentacyjnych z wynagrodzenia za pracę. Jej ustalanie powiązane jest z wysokością minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jednak w takim przypadku ustalenie kwoty wolnej następuje z uwzględnieniem płacy minimalnej obowiązującej w dniu dokonania potrącenia. Jeżeli zatem pracodawca dokona potrącenia w styczniu 2018 r., to niezależnie od tego, że kwota wolna będzie dotyczyć wynagrodzenia za grudzień 2017 r., jej ustalenie nastąpi z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia obowiązującego już w 2018 r. Tak też stwierdził Główny Inspektorat Pracy w piśmie z dnia 26 stycznia 2011 r., znak: GPP-364-4560-3-1/11/PE/RP, uznając, że: "(…) Dokonując potrąceń z wynagrodzenia za pracę pracodawca obowiązany jest stosować kwotę wolną od potrąceń w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dacie dokonywania potrącenia".

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

luty 2018
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
13
14
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY 2013, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki

Portal Podatkowo-Księgowy

www.GOFIN.pl

www.Gofin.pl/Podatki

www.Gofin.pl/Rachunkowosc

www.Gofin.pl/Bilans

www.Gofin.pl/Prawnik-Radzi

www.Gofin.pl/Skladki-Zasilki

www.Gofin.pl/PIT

www.Gofin.pl/Prawo-Pracy

 
     
Narzędzia Księgowego

www.Asystent.Gofin.pl

www.Newslettery.Gofin.pl

www.PytaniaCzytelnikow.Gofin.pl

www.Druki.Gofin.pl

www.Orzecznictwo.Gofin.pl

www.Terminy.Gofin.pl

www.Forum.Gofin.pl

www.Przepisy.Gofin.pl

www.WideoPomocniki.Gofin.pl

www.Interpretacje.Gofin.pl

www.PrzewodnikKadrowego.Gofin.pl

www.Wskazniki.Gofin.pl

www.Kalkulatory.Gofin.pl

www.PrzewodnikKsiegowego.Gofin.pl

www.WszystkoDlaKsiegowych.pl

     
Serwisy specjalistyczne

www.AutowFirmie.pl

www.PodatekodNieruchomosci.pl

www.StawkiVAT.pl

www.Czas-Pracy.pl

www.PodatekPCC.pl

www.UmowyCywilnoprawne.pl

www.EmeryturyiRenty.pl

www.PodatekVAT.pl

www.UmowyoPrace.pl

www.KalkulatoryPodatkowe.pl

www.PodatkiLokalne.pl

www.UrlopyPracownicze.pl

www.KasaFiskalna.pl

www.PoradnikKsiegowego.pl

www.UrlopyWychowawcze.pl

www.KodeksCywilny.pl

www.PoradyPodatkowe.pl

www.VademecumBHP.pl

www.KodeksPracy.pl

www.Prawnik-Rodzinny.pl

www.VademecumKadrowego.pl

www.KodeksSpolek.pl

www.PrzepisyPrawne.pl

www.VademecumKsiegowego.pl

www.LeasingFinansowy.pl

www.ReprezentacjaiReklama.pl

www.VademecumPodatnika.pl

www.LeasingOperacyjny.pl

www.RozliczeniaPodatkowe.pl

www.ZakladamyFirme.pl

www.OdliczeniaVAT.pl

www.RozliczenieDelegacji.pl

www.ZasilekChorobowy.pl

www.OrdynacjaPodatkowa.pl

www.RozliczenieWynagrodzenia.pl

www.ZasilekMacierzynski.pl

www.PlanKont.pl

www.SerwisBudzetowy.pl

www.Zasilki.pl

www.PodatekAkcyzowy.pl

www.SkladkaZUS.pl

www.ZFSS.pl

www.PodatekDochodowy.pl

www.SrodkiTrwale.pl

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60