vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Świadczenia chorobowe dla pracowników na przełomie roku - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 100 (1454) z dnia 14.12.2017

Przekazanie dokumentów do ZUS będącego płatnikiem zasiłku

Jeżeli do wypłaty zasiłku zobowiązany jest ZUS, płatnik składek przedkłada organowi rentowemu zaświadczenie zawierające zestawienie składników wynagrodzenia lub przychodu, stanowiących podstawę wymiaru zasiłku. Zaświadczenie to, wystawiane dla pracownika, powinno zawierać informacje określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków... (Dz. U. z 2017 r. poz. 87). Może być ono sporządzone na przygotowanym przez organ rentowy formularzu ZUS Z-3.


Formularz ZUS Z-3 dostępny jest w serwisie www.druki.gofin.pl, w dziale Zasiłki i świadczenia.


W przypadku gdy za okres orzeczonej niezdolności do pracy z powodu choroby objęty zaświadczeniem lekarskim pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, a następnie zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS, pracodawca powinien w zaświadczeniu płatnika składek podać identyfikator zaświadczenia lekarskiego, na podstawie którego dokonano wypłaty tego świadczenia. Ponadto, jeżeli pracownik przedłożył:

  • zaświadczenie lekarskie wystawione na formularzu zaświadczenia lekarskiego wydrukowanym z systemu teleinformatycznego albo
     
  • zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA,

także i te dokumenty należy dostarczyć do ZUS, pozostawiając w aktach ich kopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem.

Obowiązki pracodawców wobec pracowników niezdolnych do pracy z powodu choroby
Pracodawca
uprawniony
do wypłaty zasiłków
nieuprawniony
do wypłaty zasiłków

Ustala uprawnienia pracownika do wynagrodzenia chorobowego, tj. czy:

- pracownik posiada wymagany okres wyczekiwania na świadczenie,
- pracownik wykorzystał już w danym roku kalendarzowym odpowiednią dla jego wieku liczbę dni wynagrodzenia chorobowego,
- wystawione pracownikowi zwolnienie lekarskie jest prawidłowo sporządzone, a tym samym może stanowić podstawę do wypłaty świadczenia chorobowego,

oraz oblicza wysokość i wypłaca to wynagrodzenie z własnych środków.

Ustala prawo do zasiłku chorobowego i jego wysokość oraz wypłaca to świadczenie. Przekazuje płatność zasiłku chorobowego do ZUS właściwego ze względu na siedzibę płatnika składek.
 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.Zasilki.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60