Środki prawne inspektora pracy
Podpisanie protokołu z kontroli wieńczy postępowanie kontrolne inspektora. Na tym etapie kończy się ustalanie i dokumentowanie stanu faktycznego w zakresie przestrzegania prawa pracy, przepisów i zasad bhp oraz przepisów dotyczących legalności zatrudnienia, których odzwierciedleniem jest właśnie protokół (art. 21 ustawy o PIP). Nie oznacza to zakończenia oddziaływania inspektora na kontrolowaną firmę. Obserwacje poczynione przez niego w protokole, odzwierciedlające nieprawidłowości wykryte w trakcie kontroli, stanowią podstawę do wydania środków prawnych, którymi są: nakazy, wystąpienia i ewentualnie polecenia, w których inspektor zobowiąże pracodawcę do usunięcia stwierdzonych uchybień i przywrócenia stanu zgodnego z prawem.
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||