Krzesło
Nieodłącznym elementem pracy biurowej jest fotel. Można zaryzykować stwierdzenie, że odgrywa on główną rolę w organizowaniu ergonomicznego stanowiska pracy. Przy długotrwałym siedzeniu niezwykle ważne jest, aby posiadał on jak najwięcej ustawień, które można zindywidualizować, a więc dostosować do układu kostno-szkieletowego pojedynczej osoby.
Wymaga się, aby fotel biurowy posiadał co najmniej:
- pięciopodporową podstawę, co zapewni mu stabilność,
- kółka pozwalające na swobodne poruszanie się względem biurka oraz odsuwanie się od niego w razie konieczności wstania,
- wymiary oparcia i siedziska, zapewniające wygodną pozycję ciała i swobodę ruchów,
- wyprofilowane siedzisko, właściwe dla odcinka udowego (opadające lekko w dół, co przy zachowaniu kąta prostego nóg będzie eliminowało ucisk ud i umożliwi właściwe krążenie),
- wyprofilowane oparcie (naśladujące naturalne wygięcie kręgosłupa),
- podłokietniki (najlepiej, żeby miały regulowany rozstaw oraz wysokość, co pozwoli ich dostosowanie do sylwetki pracownika),
- możliwość obrotu wokół własnej osi (o 360o).
Dodatkowo fotel musi zostać wyposażony w łatwo dostępne i proste w obsłudze mechanizmy pozwalające na regulację parametrów takich, jak:
- wysokość siedziska w zakresie 400÷500 mm, licząc od podłogi,
- wysokość oparcia,
- pochylenie oparcia do przodu (w zakresie 5o) i do tyłu (do 30o).
Mechanizmy te muszą być usytuowane w taki sposób, aby ustawienia parametrów fotela można było wykonywać z niego nie wstając - łatwo dostępne guziki, przyciski lub dźwignie.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.VademecumBHP.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||