vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Dokumentacja pracownicza po zmianach - Dodatek nr 4 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 4 (478) z dnia 10.02.2019

Pozostałe ewidencje, rejestry i wykazy

Rozporządzenie z 2018 r. nie nakazuje prowadzenia dokumentacji dotyczącej podejrzeń o choroby zawodowe, chorób zawodowych, wypadków przy pracy oraz wypadków w drodze do pracy i z pracy, a także świadczeń związanych z tymi chorobami i wypadkami. Nie oznacza to jednak, że pracodawca jest zwolniony z ich posiadania. Obowiązek ich utworzenia i utrzymywania wynika z odrębnych przepisów, podobnie jak w przypadku innych, nie wspomnianych wcześniej rejestrów i wykazów, wymienionych w tabeli poniżej.

Rodzaj Podstawa prawna
Ewidencje
pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za których jest przewidziany obowiązek opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych art. 41 ust. 4 pkt 2 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1924)
pracowników młodocianych art. 193 K.p.
Rejestry
wypadków przy pracy art. 234 § 3 K.p.
przypadków stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby art. 235 § 4 K.p.
czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących na stanowiskach pracy art. 227 ust. 2 K.p. i § 18 ust. 1 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. nr 33, poz. 166)
prac wykonywanych w kontakcie z substancjami chemicznymi, ich mieszaninami, czynnikami lub procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, w warunkach narażenia na działanie szkodliwych czynników biologicznych (pracodawca powinien również prowadzić rejestr pracowników zatrudnionych przy ww. pracach) art. 222 § 2 K.p. i art. 2221 § 2 K.p.
Wykazy
prac lekkich wykonywanych przez młodocianych art. 2001 § 3 K.p.
prac wykonywanych w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia oraz prac monotonnych lub wykonywanych w ustalonym z góry tempie art. 145 § 2 K.p.
prac szczególnie niebezpiecznych albo związanych z dużym wysiłkiem fizycznym lub umysłowym art. 1517 § 4 K.p.
stanowisk pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze art. 41 ust. 4 pkt 1 ustawy o emeryturach pomostowych
prac wykonywanych przez co najmniej dwie osoby art. 225 § 2 K.p.
pracowników odpowiedzialnych za udzielanie pierwszej pomocy oraz wykonywanie działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników art. 2091 § 1 K.p.
 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.UmowyoPrace.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60