Odprawa ze zwolnień grupowych po zmianie minimalnego
Do 31 stycznia 2020 r. będziemy zatrudniać pracownika wynagradzanego pensją minimalną. Z tym dniem umowa o pracę zostanie rozwiązana na mocy ustawy o zwolnieniach grupowych. Pracownikowi przysługuje 3-miesięczna odprawa z powołanej ustawy. Czy do jej wyliczenia należy przyjąć wynagrodzenie z trzech ostatnich miesięcy (w tym czasie była zmiana wynagrodzenia minimalnego), czy tylko ze stycznia 2020 r.?
Pracodawca podlegający ustawie o zwolnieniach grupowych jest zobowiązany wypłacać odprawy pracownikom zwalnianym z przyczyn ich niedotyczących. Odprawę oblicza się na zasadach obowiązujących przy wyliczaniu ekwiwalentu za urlop (art. 8 ust. 3 ustawy).
Składniki zmienne wynagrodzenia przyjmuje się w podstawie ekwiwalentu (tu: odprawy) w wysokości przeciętnej, ustalanej z okresu trzech miesięcy poprzedzających miesiąc powstania prawa do ekwiwalentu. Natomiast stałe składniki wynagrodzenia uwzględnia się z miesiąca powstania prawa do ekwiwalentu (odprawy). Powyższe zasady ustalania podstawy ekwiwalentu za urlop wynikają z § 15-16 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. z 1997 r. nr 2, poz. 14 ze zm.). W związku z tym, że w omawianej sprawie pracownik wynagradzany jest tylko wynagrodzeniem minimalnym (stały składnik), do podstawy odprawy należy przyjąć to wynagrodzenie w wysokości przysługującej w miesiącu powstania prawa do odprawy, czyli na dzień 31 stycznia 2020 r., tj. 2.600 zł.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||