Urlop macierzyński przed porodem
Pracownica, która ma termin porodu przypadający za miesiąc, chciałaby do tego czasu skorzystać z urlopu macierzyńskiego. Czy jest możliwe udzielenie urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu?
Przepisy Kodeksu pracy pozwalają na skorzystanie z urlopu macierzyńskiego przed porodem, ale w ograniczonym wymiarze. Jak stanowi art. 180 § 1 K.p. pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze m.in.:
- 20 tygodni - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
- 31 tygodni - w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,
- 33 tygodni - w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie,
- 35 tygodni - w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie.
Przy czym przed przewidywaną datą porodu pracownica może wykorzystać nie więcej niż 6 tygodni urlopu macierzyńskiego. W konsekwencji po porodzie pozostaje do wykorzystania urlop macierzyński niewykorzystany przed porodem aż do wyczerpania należnego wymiaru. Zatem na miesiąc przed porodem pracownica może wystąpić z wnioskiem o udzielenie jej urlopu macierzyńskiego, który powinien zawierać:
- imię i nazwisko pracownicy,
- wskazanie daty, od której ma być udzielona część urlopu macierzyńskiego.
Ponadto do wniosku obowiązana jest dołączyć kopię zaświadczenia lekarskiego wystawionego na zwykłym druku, określającego przewidywaną datę porodu. Tak wynika z § 5 ust. 2 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wniosków dotyczących uprawnień (...).
Podstawa prawna
Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320)
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.UrlopyPracownicze.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||