Korzystanie przez pracowników z uprawnień rodzicielskich - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 13 (1784) z dnia 15.02.2021
Korzystanie przez pracowników z uprawnień rodzicielskich
Szczegółowy spis treści
1. Składanie oświadczenia w sprawie korzystania z uprawnień rodzicielskich
Pracownikom-rodzicom przysługuje wiele uprawnień w zatrudnieniu związanych z rodzicielstwem. W tym zakresie pracodawca powinien uzyskać pisemne oświadczenie pracownika o zamiarze korzystania lub niekorzystania z tych uprawnień.
Pracownik opiekujący się dzieckiem do (...)
2. Praca w nocy pracownika opiekującego się dzieckiem do lat 4
W zakładzie pracownicy świadczą pracę w systemie czterobrygadowym na 3 zmiany, z których trzecia zmiana przypada na porę nocną. Jeden z pracowników, który wychowuje dziecko do lat 4, zamierza złożyć oświadczenie o niewyrażeniu (...)
3. Korzystanie z urlopu wychowawczego przez pracownika
Urlop wychowawczy jest jednym z urlopów związanych z rodzicielstwem, z którego pracownicy mogą korzystać w czasie zatrudnienia. Urlop tego rodzaju przysługuje rodzicom lub opiekunom dziecka, którzy posiadają co najmniej 6-miesięczny okres zatrudnienia. (...)
4. Udzielanie pracownikom urlopów rodzicielskich na wniosek
Pracownik ma prawo do urlopu rodzicielskiego po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego albo zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego. Urlop rodzicielski wynosi:
32 tygodnie - (...)
5. Wcześniejsze zakończenie urlopu macierzyńskiego a urlop rodzicielski
Pracownica, która urodziła jedno dziecko, po wykorzystaniu 20 tygodni urlopu macierzyńskiego chce wrócić do pracy. Przy czym, ani ona, ani ojciec dziecka nie będą korzystali z żadnej części urlopu (...)
6. Wcześniejsza rezygnacja przez pracownicę z urlopu rodzicielskiego
Pracownica w ciągu 21 dni po porodzie wystąpiła do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie jej urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego w pełnym wymiarze. Po wykorzystaniu 14 tygodni urlopu rodzicielskiego bezpośrednio po macierzyńskim, z reszty tego (...)
7. Zasady wydłużania urlopu rodzicielskiego przy łączeniu z pracą
Pracownik korzystający z urlopu rodzicielskiego może go łączyć z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu, w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy ( (...)
8. Okres karmienia piersią nie zależy od wieku dziecka
Pracownica, której dziecko pod koniec lutego 2021 r. ukończy 2 lata, cały czas korzysta z dwóch półgodzinnych przerw na karmienie udzielanych na jej wniosek łącznie. Wykorzystuje je w ostatniej godzinie pracy, (...)
9. Podjęcie pracy w czasie urlopu macierzyńskiego
Nasza pracownica urodziła dziecko i obecnie przebywa na urlopie macierzyńskim. Chcielibyśmy, żeby w czasie tego urlopu pracowała w firmie po kilka godzin w tygodniu. Czy jako jej pracodawca możemy zawrzeć z nią umowę (...)
10. Świadczenie pracy podczas korzystania z urlopu ojcowskiego
Pracownik zatrudniony na pełny etat wystąpił z wnioskiem o urlop ojcowski w wymiarze 2 tygodni. Dołączył do niego drugi wniosek o łączenie urlopu ojcowskiego z pracą zarobkową na 1/2 etatu (obniżenie wymiaru czasu pracy (...)
11. Zwolnienie na dziecko do lat 14 a praca w systemie równoważnym
W zakładzie pracownicy świadczą pracę w systemie równoważnym, w przedłużonym do 12 godzin wymiarze dobowym. Jeden z zatrudnionych wystąpił z wnioskiem o udzielenie 2 dni zwolnienia od pracy na dziecko do lat 14. Czy (...)
12. Wychowawczy po pracy w obniżonym wymiarze
Pracownica po urlopie rodzicielskim pracowała w obniżonym wymiarze czasu pracy w okresie, w którym mogłaby przebywać na urlopie wychowawczym. Praca w obniżonym wymiarze trwała rok. Po zakończeniu pracy w obniżonym wymiarze pracownica zawnioskowała (...)
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.UrlopyPracownicze.pl » |
Więcej w zasobach płatnych
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
Przydatne linki
|