Odprawa ekonomiczna w związku z likwidacją stanowiska pracownika z ustalonym prawem do renty
W związku z likwidacją stanowiska rozwiązaliśmy umowę o pracę z pracownikiem pobierającym rentę z tytułu niezdolności do pracy. Czy przysługuje mu odprawa ekonomiczna?
Tak, o ile pracodawca jest objęty przepisami ustawy o zwolnieniach grupowych oraz do rozwiązania umowy doszło w okolicznościach w niej przewidzianych.
Ustawa o zwolnieniach grupowych przewiduje dwa rodzaje zwolnień z przyczyn niedotyczących pracowników, grupowe i indywidualne. Za zwolnienia grupowe uważa się te, które w okresie maksymalnie 30 dni obejmują:
- co najmniej 10 pracowników, przy stanie zatrudnienia poniżej 100 osób,
- co najmniej 10% pracowników, gdy pracodawca zatrudnia od 100 do 299 osób,
- co najmniej 30 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia 300 lub więcej osób (art. 1 ust. 1 ustawy o zwolnieniach grupowych).
Zwolnienia indywidualne natomiast to takie, w wyniku których dochodzi do rozstania z mniejszą niż określona powyżej liczbą pracowników, jeżeli przyczyny zwolnień nie dotyczą pracowników oraz stanowią wyłączny powód rozwiązania umów (art. 10 ust. 1 ustawy o zwolnieniach grupowych).
W związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego lub indywidualnego zwolnienia, pracownikowi przysługuje odprawa pieniężna w wysokości uzależnionej od zakładowego stażu pracy. Pobieranie przez zainteresowanego renty z tytułu niezdolności do pracy nie zwalnia pracodawcy z obowiązku jej wypłaty. Umowa o pracę jest stosunkiem suwerennym, na który nie ma wpływu równoległa aktywność zawodowa lub posiadanie innego źródła dochodu przez pracownika, a przepisy ustawy nie przewidują braku prawa do omawianego świadczenia w razie zaistnienia okoliczności wymienionych w pytaniu. Odprawa jest rekompensatą za utracone (bez woli i udziału pracownika) źródło zarobkowania (por. wyrok SN z 1 kwietnia 2015 r., sygn. akt II PK 134/14).
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.UmowyoPrace.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||