Korzyści związane z zatrudnianiem niepełnosprawnych - Dodatek nr 19 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 20 (542) z dnia 10.10.2021                                        
                                                    
                                                            
                                            
                        
                            
                        
                            
                        
                            
                        
                            
                        
                            
                        
                            
                
I. STATUS OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ
2. Schorzenia szczególne
W celu prawidłowego określenia uprawnień pracodawcy wynikających z zatrudnienia osób niepełnosprawnych konieczne jest również określenie tzw. szczególnych schorzeń, czyli pewnych rodzajów niepełnosprawności, z którymi ustawodawca związał określone dodatkowe przywileje w zakresie uzyskiwania (...)
                        
                3. Zaliczenie pracownika do osób niepełnosprawnych według przepisów zawartych w ustawie o rehabilitacji
Zgodnie z art. 2a ust. 1 ustawy o rehabilitacji, w przypadku pierwszego (...)
                        
                4. Przetwarzanie przez pracodawcę danych o stanie zdrowia pracownika niepełnosprawnego
Zgodnie z art. 2b ustawy o rehabilitacji, pracodawca przetwarza dane (...)
                        
                5.1. Wydłużenie ważności orzeczeń o niepełnosprawności
Specustawa wprowadziła m.in. zmiany w zakresie ważności orzeczeń o niepełnosprawności oraz orzeczeń o stopniu niepełnosprawności wydawanych przez zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności. 
Zgodnie z  (...)
                        
                5.3. Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących ważności orzeczenia na podstawie specustawy, z uwzględnieniem stanowiska PFRON
Stan faktyczny: Pracodawca zatrudnił 5 marca 2020 r. nowego pracownika. Przy jego rekrutacji okazało się, że 29 lutego 2020 r. wygasło mu orzeczenie o niepełnosprawności, z którego wynikał stopień umiarkowany z kodem (...)
                        
                5.4. Orzeczenia o niepełnosprawności bez osobistego stawiennictwa w okresie trwającego stanu zagrożenia epidemicznego/epidemii
Aktualnie lekarz przewodniczący składu orzekającego, jeśli uzna dołączoną do wniosku o wydanie orzeczenia dokumentację medyczną za wystarczającą, może sporządzić ocenę stanu zdrowia wnioskodawcy bez przeprowadzenia bezpośredniego badania. 
Przewodniczącym składu (...)
                        
                | Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu  | ||
| www.UmowyoPrace.pl » | 
Więcej w zasobach płatnych
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
Przydatne linki
                    
            
  | 
    ||||||||||||
                    
                            
            
            
            
            
            
            
				
				





                        