A
A
A
Zatrudnianie młodocianych - Dodatek nr 12 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
Formy przygotowania zawodowego
Przygotowanie zawodowe jest podstawowym celem zatrudniania osoby między 15 a 18 rokiem życia, która nie posiada kwalifikacji zawodowych (art. 191 § 2 K.p.). Szczegółowo zostało uregulowane w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 z późn. zm.), dalej rozporządzeniu o przygotowaniu zawodowym. W myśl § 1 ust. 1 tego aktu prawnego, przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może odbywać się poprzez: naukę zawodu; przyuczenie do wykonywania określonej pracy (patrz tabela 2).
Rodzaje prac i wykaz stanowisk pracy dozwolonych pracownikom młodocianym w celu odbywania przygotowania zawodowego powinien określać regulamin pracy obowiązujący u pracodawcy (art. 1041 § 1 pkt 7 K.p.).
Zatrudnienie młodocianego odbywającego naukę zawodu jest dopuszczalne tylko przy pracach objętych programem praktycznej nauki zawodu (§ 7 rozporządzenia o przygotowaniu zawodowym). W związku z tym pracodawca/rzemieślnik musi zapewnić:
- realizację programu nauczania uwzględniającego podstawę programową kształcenia w zawodzie szkolnictwa branżowego określonym w klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego w zakresie nauczanego zawodu lub programu gwarantującego spełnienie wymagań egzaminacyjnych określonych w standardach będących podstawą przeprowadzania egzaminu kwalifikacyjnego na tytuł czeladnika w zawodach nieujętych w klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego określonych w przepisach dotyczących klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy,
- odpowiednio wykwalifikowaną kadrę (patrz rozdział IV. pkt 2 dodatku).
Powyższe obowiązki wskazuje § 8 rozporządzenia o przygotowaniu zawodowym.
Tabela 2. Zasady przygotowania zawodowego w formie nauki zawodu i przyuczenia do wykonywania określonej pracy
| Rodzaj zasady | Nauka zawodu | Przyuczenie do wykonywania określonej pracy | ||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | ||||||||||||||
| Cel przygotowania zawodowego | przygotowanie młodocianego do pracy w charakterze wykwalifikowanego pracownika lub czeladnika, obejmujące praktyczną naukę zawodu oraz dokształcanie teoretyczne (§ 1 ust. 2 w zw. z § 3c rozporządzenia o przygotowaniu zawodowym) |
przygotowanie młodocianego do pracy w charakterze przyuczonego pracownika, które może dotyczyć wybranych prac związanych z nauką zawodu (§ 1 ust. 3 rozporządzenia o przygotowaniu zawodowym) |
||||||||||||||
| Czas trwania | nie dłużej niż 36 miesięcy z możliwością:
|
od 3 do 6 miesięcy, przy czym:
|
||||||||||||||
| Rodzaje zawodów i prac, w których jest prowadzone przygotowanie zawodowe | określone w rozporządzeniach:
|
brak wykazu prac; mogą być częścią zawodu, w jakim jest prowadzone przygotowanie zawodowe w formie jego nauki | ||||||||||||||
| Dokształcanie teoretyczne |
|
w ramach ustalonego przez pracodawcę/rzemieślnika zakresu i programu przyuczenia do wykonywania określonej pracy, zawierającego wybrane treści programu nauczania, który uwzględnia podstawę programową kształcenia w zawodzie szkolnictwa branżowego określonym w klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego lub programu zapewniającego spełnienie wymagań egzaminacyjnych określonych w standardach będących podstawą przeprowadzania egzaminu kwalifikacyjnego na tytuł czeladnika w zawodach nieujętych w klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego określonych w przepisach dotyczących klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (§ 15 ust. 3 rozporządzenia o przygotowaniu zawodowym) |
||||||||||||||
| Egzamin końcowy |
|
egzamin sprawdzający:
|
||||||||||||||
| Okres przygotowania zawodowego po jego przerwaniu, zmianie i ukończeniu |
|
okres przyuczenia do wykonywania określonej pracy zakończony wynikiem pozytywnym zalicza się do okresu praktycznej nauki zawodu w przypadku młodocianego, który podjął naukę zawodu obejmującą zakres przyuczenia do wykonywania określonej pracy (§ 18 rozporządzenia o przygotowaniu zawodowym) |
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.UmowyoPrace.pl » |
Więcej w zasobach płatnych
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
Przydatne linki
| ||||||||||||
|
||||||||||||