Czas pracy w sytuacjach wątpliwych - Dodatek nr 21 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 22 (616) z dnia 10.11.2024                                        
                                                    
                                                            
                                            
                        
                            
                        
                            
                        
                            
                
III. CZAS PRACY PRACOWNIKÓW MOBILNYCH
1. Zaliczanie przejazdów do czasu pracy
Pracownicy mobilni to specyficzna grupa zatrudnionych, gdyż w celu realizacji swoich obowiązków służbowych muszą oni permanentnie się przemieszczać. Odbywanie wielokrotnych podróży w ramach miejsca pracy obejmującego pewien obszar w znaczeniu geograficznym (...)
                        
                2. Kwalifikacja przejazdów komunikacją zbiorową
Dodatkowa wątpliwość pojawia się w przypadku, gdy pracownik mobilny odbywa tego typu podróże komunikacją zbiorową lub z innych względów nie wykonuje w trakcie podróży czynności pomocniczych, niezbędnych dla realizacji zadania głównego. (...)
                        
                3. Pracownicy branży budowlanej a ruchome miejsce pracy
Inną grupą pracowników, w przypadku której klasyczne miejsce pracy obejmujące punkt w znaczeniu geograficznym nie odpowiada charakterowi wykonywanych obowiązków są pracownicy przedsiębiorstw budowlanych. W odróżnieniu od pracowników mobilnych stałe przemieszczanie się (...)
                        
                | Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.Czas-Pracy.pl » | 
Więcej w zasobach płatnych
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
Przydatne linki
                    | 
 | ||||||||||||
 
                     
                             
             
             
             
             
             
             
				 
				





 
                        