Rodzina pracowników i emerytów - byłych pracowników
O tym, kogo zalicza się do "rodziny" pracownika i emeryta - byłego pracownika powinna rozstrzygać definicja tego pojęcia zamieszczona w regulaminie Funduszu z racji braku ustawowego rozwinięcia tego terminu. Wydaje się, że regulamin nie może pomijać małżonka i dzieci pracownika. Jednak decyzja należy do pracodawcy i strony związkowej/pracowniczej. Przy jej podejmowaniu mogą wziąć pod uwagę np. definicję "rodziny" zawartej art. 3 pkt 16 ustawy o świadczeniach rodzinnych. Zgodnie z tym przepisem, w jej skład wchodzą:
- małżonek,
- rodzice i opiekun faktyczny dzieci,
- pozostające na utrzymaniu dzieci w wieku do ukończenia 25. roku życia, a także dziecko, które ukończyło 25. rok życia legitymujące się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności, jeżeli w związku z tą niepełnosprawnością przysługuje świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy albo zasiłek dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów (Dz. U. z 2024 r. poz. 246).
Przepis art. 3 pkt 16 ustawy o świadczeniach rodzinnych wyłącza z grupy członków rodziny dziecko: będące pod opieką opiekuna prawnego, pozostające w związku małżeńskim, a także pełnoletnie posiadające własne dziecko.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||