Inne osoby, którym pracodawca przyznał w regulaminie Funduszu prawo korzystania ze świadczeń socjalnych
Regulamin Funduszu może przyznawać status osoby uprawnionej do świadczeń socjalnych innym osobom niż pracownicy, emeryci - byli pracownicy i ich rodziny. Jego postanowienia mogą obejmować np. zleceniobiorców lub wszystkie osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych, w tym na kontraktach menedżerskich. Przepis art. 2 pkt 5 ustawy o Funduszu pozwala również nie wskazywać jakiejkolwiek dodatkowej kategorii osób uprawnionych. Decyzja w tej kwestii należy do pracodawcy oraz strony związkowej/pracowniczej (art. 8 ust. 2 ustawy o Funduszu).
Pracodawca użytkownik w rozumieniu art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1110 ze zm.) ma prawo włączyć pracujących u niego pracowników tymczasowych do grona osób uprawnionych do świadczeń socjalnych. Takie działanie wymaga uzgodnienia ze stroną związkową/pracowniczą.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||