vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Świadczenia socjalne w firmie - Dodatek nr 4 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 4 (622) z dnia 10.02.2025

Kryterium minimalnego okresu urlopowego

Departament Prawny Głównego Inspektoratu Pracy dopuszcza uzależnienie dofinansowania do wypoczynku z Funduszu od ustalenia dolnej granicy okresu trwania urlopu wypoczynkowego. W stanowisku z dnia 11 kwietnia 2011 r. w sprawie dofinansowania do wypoczynku z Funduszu (znak GPP-517-4560-23-1/11/PE/RP) stwierdził, że: "(...) regulamin może określać, jakie rodzaje (np. wypoczynek weekendowy, »urlopowy«, itp.) oraz formy (zorganizowane, niezorganizowane) wypoczynku będą dofinansowane. Może to nastąpić także poprzez określenie minimalnego okresu wypoczynku, jaki będzie podlegać dofinansowaniu, w szczególności poprzez powiązanie z regulacją art. 162 K.p. (...)". W myśl wskazanego przepisu, przy podziale - na wniosek pracownika - urlopu wypoczynkowego na części w danym roku kalendarzowym, jedna z nich powinna trwać co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. Niedotrzymanie tego warunku nie stanowi jednak wykroczenia przeciwko prawom pracownika (por. stanowisko GIP w sprawie braku sankcji za niewykorzystanie przez pracownika urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 dni kalendarzowych, udostępnione naszemu Wydawnictwu 2 sierpnia 2021 r., znak GIP-GBI.0701.76.2021.2).

W takim razie pracodawca ma prawo ustalić kryterium minimalnego okresu urlopowego na poziomie kodeksowych 14 kolejnych dni kalendarzowych. Wolno mu też określić je na niższym poziomie, np. co najmniej 10 dni kalendarzowych.

Wprowadzenie kryterium minimalnego okresu urlopowego powoduje, że pozostałe grupy osób uprawnionych, z wyjątkiem pracowników nie otrzymają dofinansowania do wypoczynku. W stanowisku Głównego Inspektoratu Pracy z 23 maja 2019 r. w sprawie gospodarowania środkami zfśs (znak GIP-GBI.0701.72.2019.3) Inspektorat uznał wyłączenie emerytów - byłych pracowników za dozwolone.

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.KodeksPracy.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60