vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Świadczenia socjalne w firmie - Dodatek nr 4 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 4 (622) z dnia 10.02.2025

Reguły składkowe

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracownika stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych osiągany z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy (art. 18 ust. 1art. 20 ust. 1 ustawy o sus oraz art. 81 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, Dz. U. z 2024 r. poz. 146 z późn. zm.). W zakresie świadczeń socjalnych z oskładkowania na podstawie § 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. z 2023 r. poz. 728 ze zm.), dalej rozporządzenia składkowego, wyłączono świadczenia finansowane ze środków przeznaczonych na cele socjalne w ramach Funduszu. Wyłączenie składkowe odnosi to do całego świadczenia socjalnego, ponieważ nie ustanawia żadnej granicy kwotowej.

Zapomogi losowe w przypadku klęsk żywiołowych, indywidualnych zdarzeń losowych lub długotrwałej choroby, są wolne od oskładkowania, niezależnie od źródła ich finansowania (§ 2 ust. 1 pkt 22 rozporządzenia składkowego).

Uwaga! Jeśli świadczenia socjalne są częściowo finansowane z Funduszu, a w części ze środków obrotowych, to do podstawy wymiaru składek ZUS wlicza się tę część, która nie została sfinansowana z Funduszu. Przepisy składkowe dla wyłączenia z oskładkowania nie nakazują, aby przyznane świadczenia w całości zostały sfinansowane z Funduszu.

Jeżeli pracodawca faktycznie spełnił przesłanki wskazujące na to, że w ramach funkcjonowania Funduszu realizował cel socjalny, brał pod uwagę kryterium socjalne oraz finansował świadczenia ze środków Funduszu, to nie można uznać, że świadczenia były ukrytą formą przychodu. Jedynie w sytuacji wykazania pozorności realizacji świadczeń ze środków socjalnych, możliwe jest ich ewentualne przekwalifikowanie przez organ rentowy i uznanie, że stanowią one podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (por. m.in. wyrok SA w Poznaniu z 28 grudnia 2023 r., sygn. akt III AUa 1407/22).

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.KodeksPracy.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60