Podstawa prawna zwolnienia i odprawa w świadectwie pracy
Pracodawca wypowiedział pracownikowi umowę o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy. W jaki sposób wskazać podstawę prawną rozwiązania umowy w treści świadectwa pracy (zakład zatrudnia powyżej 20 osób)? Czy w tym świadectwie należy podać, że wypłacono odprawę ekonomiczną?
Tryb i podstawa rozwiązania stosunku pracy lub jego wygaśnięcia to jedna z podstawowych informacji zamieszczanych w świadectwie pracy. Szczegółowy zakres danych wykazywanych w tym dokumencie określa rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie świadectwa pracy (Dz. U. z 2024 r. poz. 1016). Informacje dotyczące trybu i podstawy prawnej rozwiązania stosunku pracy podaje się w ust. 4 lit. a) świadectwa pracy.
Pomocne w ustaleniu, w jaki sposób wypełnić ten fragment świadectwa, może być wyjaśnienie zamieszczone na końcu formularza świadectwa, zatytułowane "Sposób wypełniania świadectwa pracy". Zawiera ono instrukcje co do wypełnienia niektórych ustępów świadectwa. W odniesieniu do ust. 4 lit. a) mowa jest o tym, że pracodawca powinien w tym miejscu wskazać jeden z trybów rozwiązania stosunku pracy określonych m.in. w art. 30 § 1 K.p.
Dodatkowo w przypadku rozwiązania stosunku pracy w trybie art. 30 § 1 Kodeksu pracy m.in.: na mocy porozumienia stron albo za wypowiedzeniem z przyczyn niedotyczących pracownika - pracodawca wskazuje art. 1 albo art. 10 ustawy o zwolnieniach grupowych (jeżeli pracodawca jej podlega).
W omawianej sprawie jako podstawa prawna zwolnienia powinien być podany art. 30 § 1 pkt 2 K.p. (dotyczący wypowiedzenia) oraz przywołane wcześniej przepisy ustawy o zwolnieniach grupowych - art. 1 (typowe zwolnienia grupowe) lub art. 10 (tzw. zwolnienia indywidualne). Należy też wskazać stronę wypowiadającą umowę.
W świadectwie pracy nie podaje się informacji o wypłaceniu odprawy przysługującej na mocy ustawy o zwolnieniach grupowych.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.PrawoPracy.pl » |
Terminarz
22.12.2025 (poniedziałek)
15.01.2026 (czwartek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||