Przeprowadzanie indywidualnych i grupowych zwolnień pracowników - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 91 (2279) z dnia 13.11.2025
Przeprowadzanie indywidualnych i grupowych zwolnień pracowników
Szczegółowy spis treści
1. Przesłanki wystąpienia zwolnień grupowych i procedura ich przeprowadzania
Sposób przeprowadzenia zwolnień w danym zakładzie pracy zależy od wielu czynników, w tym od stanu zatrudnienia. W niektórych sytuacjach pracodawca jest zobowiązany wdrożyć procedurę przewidzianą dla zwolnień grupowych. Określa ją ustawa (...)
2. Zwolnienia indywidualne w oparciu o ustawę o zwolnieniach grupowych
Często spotykanym powodem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę są przyczyny ekonomiczne leżące po stronie zakładu pracy. Zwolnienia z tego powodu mogą mieć charakter jednostkowy. Tryb ich przeprowadzenia oraz prawo (...)
3. Odprawa z ustawy o zwolnieniach grupowych
Pracownik jest zatrudniony na czas nieokreślony od 1 lutego 2024 r. W firmie trwają zwolnienia grupowe i na grudzień br. planowane jest wręczenie pracownikowi wypowiedzenia umowy o pracę w związku z likwidacją stanowiska pracy. (...)
4. Zmiana stanu zatrudnienia po dokonaniu wypowiedzeń
Firma zatrudnia 23 pracowników na podstawie umowy o pracę. W związku z likwidacją niektórych stanowisk pracy wypowiedziano umowę o pracę czterem pracownikom posiadającym najkrótszy staż pracy. Czy w takim przypadku pracodawcę obowiązują przepisy (...)
5. Składniki zmienne w podstawie odprawy ekonomicznej
W firmie przeprowadzane są zwolnienia grupowe. W związku z tym będą wypłacane odprawy ekonomiczne. Wynagrodzenie pracowników składa się ze stałej stawki miesięcznej, dodatków za nadgodziny dobowe i dodatków za pracę w nocy. W jaki (...)
6. Wypowiedzenie zmieniające a prawo do odprawy
Pracodawca podlegający ustawie o zwolnieniach grupowych dokonał wypowiedzenia zmieniającego wobec dwóch pracowników. Pracownicy nie przyjęli warunków określonych w wypowiedzeniu (przewidziana była obniżka płacy zasadniczej), więc ich umowy o pracę się rozwiążą (...)
7. Zwrot odprawy w razie uwzględnienia odwołania
Pracodawca wypowiedział pracownikowi umowę o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy i wypłacił odprawę pieniężną. Pracownik odwołał się od tego wypowiedzenia, twierdząc, że podana przyczyna jest fikcyjna. Sąd pracy uznał wypowiedzenie (...)
8. Zbieg prawa do odpraw dla zwalnianego pracownika
Z powodu reorganizacji urzędu wypowiedziano umowę kilku pracownikom samorządowym. Jeden z nich po ustaniu zatrudnienia przejdzie na emeryturę. Wypłacimy mu odprawę emerytalną i nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy (nabyłby do (...)
9. Szczególna ochrona zatrudnienia a zwolnienia grupowe
Ważnym czynnikiem ograniczającym zakres szczególnej ochrony pracownika przed wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę jest przeprowadzanie zwolnień na podstawie ustawy o zwolnieniach grupowych. Dotyczy to zarówno typowych zwolnień grupowych, jak (...)
10. Pierwszeństwo w zatrudnieniu po zwolnieniach grupowych
Firma dała ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy. Zainteresowanie ofertą zgłosił były pracownik, którego 7 miesięcy temu objęły grupowe zwolnienia. Czy ma on pierwszeństwo w przyjęciu do pracy przed innymi kandydatami? (...)
11. Odprawa dla pracowników likwidowanego sklepu
Spółka prowadzi kilka sklepów w jednej miejscowości (nie jest to franczyza). Łącznie wszystkie sklepy zatrudniają 34 pracowników, ale w pojedynczych sklepach liczba zatrudnionych jest poniżej 10. W grudniu br. zostanie zlikwidowany (...)
12. Podstawa prawna zwolnienia i odprawa w świadectwie pracy
Pracodawca wypowiedział pracownikowi umowę o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy. W jaki sposób wskazać podstawę prawną rozwiązania umowy w treści świadectwa pracy (zakład zatrudnia powyżej 20 osób)? Czy w tym świadectwie należy (...)
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.PrawoPracy.pl » |
Więcej w zasobach płatnych
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
22.12.2025 (poniedziałek)
15.01.2026 (czwartek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
Przydatne linki
| ||||||||||||
|
||||||||||||