Przeprowadzanie badań lekarskich przez pracownicę w ciąży
W ramach szczególnej ochrony macierzyństwa ustawodawca przewidział także płatne zwolnienia od pracy dla pracownicy oczekującej dziecka, która musi przeprowadzić zlecone przez lekarza i związane z ciążą badania lekarskie. Jeśli badania nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy, pracodawca ma obowiązek udzielenia pracownicy zwolnienia od pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (art. 185 § 2 K.p.). Wynagrodzenie to ustala się według zasad dotyczących zwolnień od pracy w związku z badaniami profilaktycznymi.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||