Kontynuacja ulgi przy kolejnej umowie
Zakład pracy zatrudnił na podstawie umowy o pracę na czas określony (tj. okres 6 m-cy) osobę w wieku 26 lat, skierowaną z urzędu pracy. Bezpośrednio po upływie wskazanego w niej okresu zawarł z tą osobą kolejną umowę o pracę, nadal na czas określony. Czy w tym przypadku pracodawcy temu w dalszym ciągu przysługuje zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP?
W sytuacji gdy ze skierowanym bezrobotnym, który nie ukończył 30 lat, zawarta zostanie umowa o pracę na okres krótszy niż 12 miesięcy, po której bezpośrednio (bez dnia przerwy) zawierana jest kolejna umowa o pracę, to pracodawca nadal może być uprawniony do ulgi w opłacaniu za nią składek na FP i FGŚP. Kontynuowanie w ramach kolejnej takiej umowy zwolnienia z obowiązku opłacania składek na FP i FGŚP (aż do upływu 12-miesięcznego okresu) jest możliwe, gdy w momencie nawiązania stosunku pracy na podstawie kolejnej umowy o pracę, zatrudniana osoba spełnia warunek odnośnie wieku, tj. nie ma ukończonych 30 lat.
|
Przykład 1 Pracodawca na podstawie skierowania z powiatowego urzędu pracy zatrudnił na czas określony od 3 października 2015 r. do 31 maja 2016 r. osobę bezrobotną w wieku 27 lat. Ponieważ w dniu nawiązania stosunku pracy nie miała ona ukończonych 30 lat, pracodawcy od 1 listopada 2015 r. do 31 maja 2016 r. przysługuje zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP. Przyjmijmy, że od 1 czerwca 2016 r. pracodawca zawrze z tą osobą kolejną umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca może kontynuować zwolnienie z opłacania składek na wymienione Fundusze do 31 października 2016 r.
Przyjmujemy dane z poprzedniego przykładu, z tym że pracownik urodził się 12 kwietnia 1986 r. Pracodawcy przysługuje więc zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP tylko do 31 maja 2016 r., ponieważ w dniu nawiązywania kolejnej umowy o pracę (tj. 1 czerwca 2016 r.) pracownik będzie miał już ukończone 30 lat. |
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.SkladkaZUS.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||