Kiedy należy opłacać do ZUS składki na FP, FGŚP I FEP? - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 18 (1268) z dnia 3.03.2016
Kiedy należy opłacać do ZUS składki na FP, FGŚP I FEP?
Szczegółowy spis treści
1. Kto opłaca składkę na Fundusz Pracy?
Zasady opłacania składek na Fundusz Pracy (FP) regulują przepisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Obowiązkowe składki na ten Fundusz, zgodnie z (...)
2. Podstawa wymiaru składki
Składkę na FP nalicza się od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (bez stosowania jej ograniczenia do kwoty rocznego limitu), wynoszących w przeliczeniu na okres miesiąca co (...)
3. Składka na FGŚP
Obowiązek opłacania składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) reguluje ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.
Za pracowników składkę na FGŚP zobowiązani są opłacać przedsiębiorcy, o których mowa (...)
4. Podstawa wymiaru i wysokość składki na FGŚP
Składkę na FGŚP ustala się od wypłat stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe bez stosowania jej ograniczenia do 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej.
Wysokość (...)
5.1. Osoby powracające z urlopów związanych z rodzicielstwem
Pracownica z dniem 11 stycznia 2016 r. powróciła do pracy po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Czy pracodawca jest zwolniony z opłacania za nią składek na Fundusz Pracy i FGŚP?
TAK. Pracodawcy nie (...)
5.2. Kolejny poród a ulga w składkach
Pracownica powróciła do pracy w dniu 17 kwietnia 2015 r. po rocznym urlopie macierzyńskim. Od maja 2015 r. zaprzestałam naliczać za nią składki na FP i FGŚP. Osoba ta zaszła w kolejną ciążę i poród (...)
5.3. Ulga w składkach za ojca dziecka
Żona naszego pracownika wykorzystała urlop macierzyński. Pracownik (jej mąż) przebywał na dodatkowym urlopie macierzyńskim i urlopie rodzicielskim. Powrócił do pracy dnia 4 stycznia 2016 r. Czy w tej sytuacji obu pracodawcom przysługuje (...)
5.4. Składki na FP i FGŚP po urlopie ojcowskim
W styczniu br. pracownik przebywał przez 2 tygodnie na urlopie ojcowskim. Czy począwszy od składek za luty 2016 r. jego pracodawca jest zwolniony z opłacania za niego składek na FP i FGŚP przez (...)
5.5. Za zleceniobiorcę nie ma ulgi w składkach na FP i FGŚP
W czasie trwania umowy zlecenia kobieta (zleceniobiorca) urodziła dziecko i pobierała z tego tytułu z ZUS zasiłek macierzyński. W czasie pobierania tego zasiłku uległa rozwiązaniu zawarta z nią umowa zlecenia. Aktualnie (po zakończeniu pobierania zasiłku (...)
5.6. Urlop wypoczynkowy pracownicy po macierzyńskim
Pracownica zakończyła przebywanie na dodatkowym urlopie macierzyńskim dnia 1 stycznia 2016 r. Od 2 stycznia do 29 lutego 2016 r. wykorzystywała urlop wypoczynkowy. Czy od kwoty wynagrodzenia wypłaconego jej w styczniu 2016 r. (...)
6. Składki na FP i FGŚP za osobę bezrobotną
Pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne nie opłacają składek na FP przez okres 12 miesięcy, począwszy od pierwszego miesiąca po zawarciu umowy o pracę, za osoby zatrudnione, które ukończyły 50. rok (...)
6.1. Starsza osoba bezrobotna
Pracodawca w 2015 r. zatrudnił na podstawie umowy o pracę (na okres 8 m-cy) osobę w wieku 53 lat zarejestrowaną od ponad roku w urzędzie pracy. Za tego pracownika nie opłaca składek na FP i FGŚP. (...)
6.2. Ukończenie wieku w trakcie trwania ulgi
Spółka cywilna zawarła umowę o pracę na czas określony z osobą skierowaną z urzędu pracy, która nie osiągnęła jeszcze wieku 30 lat. Czy pracodawcy przysługuje zwolnienie z opłacania za nią składek na FP (...)
6.3. Wielokrotna ulga w opłacaniu składek
Pracodawca nie opłaca (przez okres 12 miesięcy) składek na FP i FGŚP, m.in. za osoby, które nie ukończyły 30. roku życia i zostały skierowane do pracy przez urząd pracy.
Warto wskazać, (...)
6.4. Kontynuacja ulgi przy kolejnej umowie
Zakład pracy zatrudnił na podstawie umowy o pracę na czas określony (tj. okres 6 m-cy) osobę w wieku 26 lat, skierowaną z urzędu pracy. Bezpośrednio po upływie wskazanego w niej okresu zawarł z tą osobą kolejną (...)
7. Składka na FP przedsiębiorcy
Pracuję na 1/2 etatu i jednocześnie od lutego br. rozpoczęłam prowadzenie własnej firmy. Moja pensja z umowy o pracę nie przekracza miesięcznie kwoty minimalnego wynagrodzenia, więc z racji prowadzonej działalności gospodarczej muszę opłacać (...)
8. FGŚP przy dobrowolnych ubezpieczeniach
Zgłosiliśmy zleceniobiorcę do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalno-rentowych. Nie będziemy za niego opłacać składki na FP (ze zlecenia będzie otrzymywał co miesiąc wynagrodzenie w kwocie niższej niż minimalna płaca). Czy mamy opłacać (...)
9. Fundusz Emerytur Pomostowych
Wysokość składki i podstawa wymiaru
Składka na FEP wynosi 1,5% podstawy wymiaru, którą stanowi kwota przyjmowana do wyliczenia składek emerytalno-rentowych. Ustalając zatem podstawę wymiaru składek na FEP za dany miesiąc (...)
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.SkladkaZUS.pl » |
Więcej w zasobach płatnych
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
Przydatne linki
| ||||||||||||
|
||||||||||||